Veiligheidsbegeleiders FOD Binnenlandse Zaken Vertrekcentrum Steenokkerzeel M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij op zoek naar een boeiende job met impact op mensenlevens? Ontdek de job van veiligheidsbegeleider bij DVZ en solliciteer vandaag nog!

Wil jij het verschil maken voor mensen in een kwetsbare situatie? Ben je op zoek naar een job waar empathie, veiligheid en teamwork centraal staan?

Als veiligheidsbegeleider in een gesloten centrum van Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) ben jij een spilfiguur in het dagelijks leven van onze bewoners. Je zorgt voor veiligheid, structuur én menselijkheid in een complexe context.

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag namelijk blijven. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar organiseert ook gedwongen repatriëringen. In afwachting daarvan verblijven mensen zonder papieren of verblijfsrecht in één van onze gesloten centra.

Binnen deze gesloten setting streef je naar optimale leefomstandigheden in een veilige omgeving met respect voor iedereen.

Jouw taken zijn divers en betekenisvol:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners.

Je staat in voor de individuele én gezamenlijke begeleiding van de bewoners.

Je staat in voor de veiligheid van de bewoners, bezoekers en collega's.

Samenleven in diversiteit brengt tal van uitdagingen met zich mee. Zo kan je geconfronteerd worden met crisissituaties zoals onder meer bewonersprotest, automutilatie, zelfmoordpoging en hongerstaking. In deze situaties draag jij een grote verantwoordelijkheid.

De klok rond sta je dus klaar voor de bewoners en dat doe je niet alleen, maar samen met onder meer veiligheidscoördinatoren, psychologen, verpleegkundigen, terugkeer- en groepsbegeleiders. Als één team zorgen jullie voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid en veiligheid van onze bewoners. In onze gesloten centra staat teamwork op één.

Voor een volledige beschrijving van de FOD Binnenlandse Zaken en Dienst Vreemdelingenzaken lees werkenvoor.be:

Jouw profiel

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om in dienst te kunnen treden - op de datum van indiensttreding:

• Belg zijn
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
  niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf
• medisch geschikt zijn verklaard. Tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit
van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de
openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Veiligheidsassistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 31.516,99 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen

Premies

Bovenop het basisloon, worden onderstaande premies toegekend:

• Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR (niet-geïndexeerd) , die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
• Vergoeding voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR.
• Vergoeding voor onregelmatige prestaties: Volgens het MB van 16.05.2024 betreffende de Toekenning van een toelage voor onregelmatige prestaties aan het personeel van de Gesloten centra van Dienst Vreemdelingenzaken. De toelage is gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01.
  voor de zondagprestaties : per uur prestatie 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet, met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
  voor de zaterdagprestaties : per uur prestatie 50 % van 1/1976e van de jaarlijkse wedde, alleen vermeerderd, indien het geval zich voordoet,met de toelage voor de uitoefening van hogere functies;
  voor de nachtprestaties: per uur prestatie 2,50 EUR (geen indexatie).

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• werken in eigen streek
• werken in shiften (extra premies en meer vrije tijd)
• glijdende werkuren in een 38-uren week of mogelijkheid om in een stelsel van 36-uren week te werken
• mogelijkheid om overuren in recup op te nemen
• 26 dagen jaarlijks verlof en 13 feestdagen
• bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen er zijn enkele verplichte opleidingen aan de functie gekoppeld
• Financiële voordelen
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • aanvullend pensioenplan (tweede pijler)
  • mogelijkheid tot maaltijdcheques
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Voir email sur actiris.brussels
  • allerlei sociale voordelen
  • mogelijkheid om een fiets te leasen
  • gratis middagmaal in het centrumrestaurant

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA .