Vertegenwoordiger Regio Limburg

Voor een groeiende speler binnen de HVAC-sector zijn we op zoek naar een Sales Manager voor de regio Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties. Je combineert commerciële drive met een klantgerichte aanpak en fungeert als belangrijke schakel tussen klanten en de interne afdelingen.

• Opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe klanten.
• Bewaken van de klanttevredenheid en het bieden van een uitstekende service.
• Opvolgen van offertes, aanvragen en lopende projecten.
• Beheren van klantgegevens via CRM- en ERP-systemen.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen klanten en de interne diensten en opvolgen van klachten op een professionele manier.
• Deelnemen aan vergaderingen, beurzen en netwerkevenementen.
• Samenwerken met de binnendienst, engineering en boekhouding.
• Opvolgen van betalingsafspraken en klantendossiers.
• Commercieel en professioneel communiceren, ook in uitdagende situaties.

Wat wij van jou vragen:

• Klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
• Talent om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Resultaatgerichte mindset met commerciële flair.
• Zelfstandige, adviserende en oplossingsgerichte aanpak.
• Sterke interesse in technische producten en oplossingen.
• Goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Verantwoordelijkheidszin en een zelfstandige werkhouding.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
• Ervaring binnen de HVAC-sector is een pluspunt.
• Leergierige ingesteldheid en bereidheid om opleidingen te volgen.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij jou bieden:

• Een job binnen een hecht en professioneel team waar samenwerking en respect centraal staan.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden om jouw talenten verder uit te bouwen.
• Een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op kennis en ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Maaltijdcheques.Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering inclusief tand- en ambulante verzekering.
• Loonbonussen.12 ADV-dagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
• Een werkomgeving waar talent, motivatie en gelijke kansen centraal staan.