Arbeider Wegenis en Logistiek

Functieomschrijving

Over de job 

Als medewerker van de dienst wegenis en logistiek zorg je ervoor dat onze infrastructuur en de accommodatie ten bate van de burger in topvorm blijft.

Je oefent volgende taken uit:

• Uitvoeren van algemene technische werkzaamheden en continu vakkennis opbouwen om opdrachten zelfstandig en correct uit te voeren.
• Aanleggen, onderhouden en herstellen van wegen, voetpaden, rioleringen, landbouwwegen, bermen en grachten.
• Plaatsen en onderhouden van signalisatie, parkeerverboden, omleidingen en andere verkeersvoorzieningen.
• Ondersteunen van logistieke en operationele taken, waaronder materiaaltransport en de opbouw en afbraak van evenementen en wielerwedstrijden.
• Rapporteren aan ploegbaas en leidinggevenden over de voortgang van werkzaamheden, problemen signaleren en bijdragen aan winterdienstactiviteiten zoals strooien met zout en pekel.
• Medewerkers krijgen de kans om deel te nemen aan interne opleidingen om hun kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage.

Profiel

Over jou 

• Je werkt graag in teamverband en bent collegiaal;
• Je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent klantvriendelijk en kan probleemoplossend handelen;
• Je kan zelfstandig de opgelegde taken uitvoeren;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs C(E) of D is dit een pluspunt.

Voorwaarden

• Geen diplomavereiste.

Aanbod

Wat bieden we jou?

• Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur op niveau van D1-D3
• Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie en 14 feestdagen
• Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal D1-D3

Voordelen:

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas

Je vindt meer informatie over onze voordelen op  .

Procedure details

Hoe solliciteren? 

Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 20 september 2026 : 

• Optie 1: Je kan online solliciteren via  .
• Optie 2:  Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Wat zijn de selectiestappen?

Neem deel aan de volgende proeven:

• Praktische en mondelinge proef  zal doorgaan op ( exacte datum wordt later meegedeeld ) te Bredestraat 80, 3090 Overijse. 

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Contact

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via Voir email sur jobsolutions.be of Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!