Ploegbaas schrijnwerker

Als ploegbaas schrijnwerker in Tremelo werk je aan maatwerkprojecten in een atelier en op werven in heel België.

• Je werkt in een vaste ploeg en neemt ook dagelijks de leiding over deze ploeg.
• Je plaatst gipsmuren, werkt ze af en bezet ze met Knauf of andere materialen.
• Je voert schrijnwerk uit in het atelier wanneer dit nodig is, afhankelijk van het project.
• Je zet en monteert staalpanelen, interieurpanelen en (kogelwerende) wandstructuren op de werf, volgens plan.
• Je kleeft stalen panelen af met houtplaten en werkt met metalen kokers die verankerd worden in beton en gewelven.
• Je gebruikt een takel om panelen te heffen en te plaatsen, laadt het materiaal correct aan het einde van de werkdag en vertrekt ’s ochtends vroeg (6u) om op tijd op de werf te zijn.
• Je controleert het afgeleverde werk op de werf van jouw team.
• Je communiceert vlot over het verloop van de werven naar werfleiders en projectleiders toe.

Dit familiebedrijf met deze vacature als ploegbaas schrijnwerker in Tremelo is al meer dan 100 jaar actief in de Belgische bouw- en interieurwereld. Het bedrijf startte als een kleine glazenmakerij en groeide uit tot een specialist in maatwerk, waarbij het ambacht van generatie op generatie wordt doorgegeven met aandacht voor modernisering en innovatie. Dankzij een eigen atelier met een metaal- en houtafdeling realiseert het volledige inrichtingen, van casco tot afgewerkte ruimte. De projecten zijn uiteenlopend en gaan van bankkantoren tot maatwerk voor particulieren en bedrijven. Het bedrijf is actief in zowel Vlaanderen als Wallonië en werkt met vaste ploegen van 2 tot 4 medewerkers, afhankelijk van de zwaarte van het project. Binnen die teams staan kwaliteit, veiligheid en collegialiteit centraal, en collega’s helpen elkaar zodat je als vakman ruimte krijgt om te groeien.

Voor deze vacature als schrijnwerker in regio Tremelo voldoe je aan onderstaande vereisten.

• Je wil aan de slag als schrijnwerker.
• Je kan zelfstandig werk uitvoeren als schrijnwerker.
• Je wil graag één of meerdere collega's aansturen.
• Je bent flexibel naar werven en werkuren toe.
• Je werkt graag in een team van 2 tot 4 personen en wil vlot communiceren met collega’s.
• Je staat open om bij te leren en nieuwe technieken aan te leren.
• Je werkt nauwkeurig en met aandacht voor veiligheid op de werf.
• Je kan omgaan met zwaardere lasten, met behulp van takels en kranen.
• Kennis van het plaatsen van staal- of houten panelen is een pluspunt.
• Je bent een doorzetter en levert graag kwaliteitsvol vakwerk af.

• Iemand die graag in een klein team werkt (2 tot 4 collega’s) en vlot communiceert op de werf.
• Iemand die flexibel omgaat met wisselende werven en werkuren, en die een vroeg vertrek (rond 6u) kan volgen.
• Iemand die nauwkeurig werkt en veiligheid en welzijn op de werf belangrijk vindt.
• Iemand die openstaat om bij te leren en nieuwe technieken wil oppikken.
• Iemand die doorzet, trots is op vakwerk en praktisch kan omgaan met zwaardere lasten met hulp van takels en kranen.

Zo ziet je loonpakket eruit voor deze functie als ploegbaas schrijnwerker in Tremelo:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de €22,9340 en €26,5570 bruto per uur.
• Je krijgt een pensioenpremie van 0,7600% van je brutoloon.
• Je krijgt €7,5000 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
• Vakantiegeld volgens de regeling in de bouwsector.
• Je krijgt een wasvergoeding van €0,5000 per gewerkte dag.
• Jaarlijks krijg je getrouwheidszegels ter waarde van 9,0000% van je bruto jaarloon.
• Weerverletzegels van 2,0000% op je bruto jaarloon.
• Je krijgt ook een premie van €5,3000 per dag bij werkonderbreking door weerverlet of collectieve sluiting van het bedrijf.
• De uitbetaling van vakantiegeld verloopt volgens de bouwsector.

• Vakantie volgens de regeling in de bouwsector.
• 20 betaalde vakantiedagen.
• 12 ADV-dagen.

• Aansluiting bij een hospitalisatieverzekering.
• De kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
• Een voltijdse job van 40 werkuren per week.
• Veiligheid en welzijn centraal op elk project.
• Zekerheid en waardering tijdens het uitoefenen van jouw job.
• Dagelijkse ondersteuning in jouw job als leidinggevende.