Automation Engineer (nuclear)

Pour renforcer notre équipe, basée à Gosselies, Omexom Production and Processes recherche des ingénieurs automaticiens pour ses projets dans le secteur du nucléaire.

• Au sein d’une équipe projet – sur base de l'analyse effectuée, programmer et implémenter des systèmes PLC, SCADA ou DCS
• Implémenter les fonctionnalités et réaliser les mises en service chez nos clients issus du secteur du nucléaire
• Rédiger la documentation technique de la solution
• Supporter/exécuter les processus de validation du système

Votre profil

• Bachelier en Automatisation
• Première expérience réussie en automatisation, une expérience dans le secteur nucléaire constitue un réel atout
• Connaissances en automates programmables Siemens (S7,TIA,PCS7)
• Connaissances en systèmes de supervision SCADA (WinCC, InTouch, Archestra) constitue un sérieux atout
• Rigueur (respect des délais et des normes de sécurité)
• Flexible - l'équipe est basée à Gosselies, les mises en service ont lieu à Tihange et Doel
• Francophone, vous êtes à l’aise en anglais

Nous vous offrons

• Une culture d’entreprise basée sur les valeurs comme l’autonomie, la responsabilité, la solidarité, l’esprit d’entreprendre et la confiance
• L’opportunité de travailler sur des projets innovants et sur mesure pour nos clients
• L’Esprit d’équipe, l’implication dans l’organisation et le développement personnel
• Une formation sur mesure pour encadrer de manière optimale vos débuts chez nous
• Un parcours de carrière clair avec vue sur votre avenir et des perspectives d’évolution
• Un package salarial complet avec voiture de société, bonus et CCT90, flexibilité et avantages extra-légaux
• De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes

VINCI Energies se veut d’être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités.

C’est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.