Uitzendconsulent(e) binnen sterk en stabiel kantoor

Zou je graag nauw samenwerken in een team van 6 personen? Heb je kennis of voeling van de horecasector of het bediendesegment?
Kom je graag in een bloeiend kantoor terecht met een reeds ruime klantenbasis?
Wil jij een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze job met veel menselijk contact.

Als HR consultant ben jij namelijk de matchmaker tussen wat een bedrijf zoekt en naar welke job een kandidaat op zoek is. Lees dus zeker verder!

Actief Eeklo is een ervaren HR-partner voor zowel vacatures binnen productie, logistiek, bediende profielen als horeca. Met meer dan 90 kantoren in België is het ons doel om dichtbij onze kandidaten en klanten aanwezig te zijn. Wij houden van een persoonlijke aanpak en gaan nooit voor minder dan topkwaliteit in onze service.

Als HR-Consultant screen jij elke dag samen met je collega’s verschillende kandidaten en breng je hen in contact met bedrijven in de ruime regio rond Eeklo.

We zoeken specifiek een collega die verantwoordelijk zal zijn voor het horecasegment. 
Dit met focus op flexi's en studenten.

Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Vacatures: Opnemen, uitschrijven en publiceren.
• Kandidaten: Zoeken en screenen via diverse kanalen.
• Klantencontact: Kandidaten voorstellen, opvolgen, vacatures opnemen, opstart begeleiden,... (geef het een jaartje de tijd en je kent élk bedrijf in de onmiddellijke regio…en zij jou, want je krijgt de reputatie van top recruiter en vertrouwenspersoon.)
• Prospecteren: Kandidaten spontaan voorstellen. (Telefonisch, via portaal en/of mail)
• Allerhande administratie: Opmaken van contracten, uitzendkrachten uitbetalen, C4, ASR opmaken,...

Heb je vragen of interesse? Bel mij gerust op.
Je kan Evelyne Casaert (Office Manager kantoor Eeklo) bereiken op Voir le numéro de téléphone sur actief.be of Voir email sur actief.be

Wat wij van jou vragen:

• Je kan zeer goed Nederlands zowel spreken, lezen als schrijven. 
• Je bent enthousiast en wil graag diverse taken aanleren.
• Je hebt kennis en voeling met de horeca
• Je kan gemakkelijk schakelen van de ene taak naar de andere.
• Je werkt nauwkeurig zodat er bijvoorbeeld geen fouten in de verloning sluipen!
• Je bent spontaan en goedlachs (humor is erg belangrijk op kantoor).
• Je bent sociaal aangelegd en kan een gesprek gemakkelijk sturen zodat we aan het einde van het interview vooral weten wat we moeten weten van een kandidaat, maar ook van een klant. 

Wat wij jou bieden:

• Vaste job
• Een voltijdse functie in een klein maar fijn team (5 collega's).
• Gezellige middagpauzes in de zon op ons privé terras.
• Lunch vergeten? Geen probleem, de buurtwinkel is maar een zebrapad van je bureau vandaan.
• Snel wat koffie, thee of wat water? Dat kan je terugvinden in onze eigenste koffiehoek!
• Een startsalaris volgens ervaring en een jaarlijkse salarisevaluatie.
• 20 verlofdagen, 10 feestdagen, en 15 inhaalrustdagen die je naar keuze kunt opnemen. 
• Representatiekosten, elke maand een vast bedrag. 
• Maaltijdcheques en ecocheques €250/jaar.
• Een maandelijkse bonus volgens de resultaten van je kantoor.
• Een "Flex Income Plan”, daarin kies je deels zelf de invulling van je verloningspakket. Je kiest voor extra voordelen (mobiliteit, verzekeringen, thuiswerktools en veel meer) op basis van je persoonlijke situatie en zo optimaliseer je je loonpakket.
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
• Flexibel werken tussen 08u00 en 18u00. 
• Een fijne attentie bij alle speciale gebeurtenissen in je leven en loopbaan. 
• Een Actief-reis! (1 weekend/jaar)
• Sterke interne trainingen in onze Actief Academy + een super-de-luxe startopleiding op maat van jou door 1 van de vliegende consulenten!

Heb je nog vragen? Of spreekt de vacature jou heel erg aan? Wil jij mee groeien met Actief Eeklo?

Solliciteren doe je zo:

• Stuur je cv door naar Voir email sur actief.be

Na je sollicitatie, zullen we je contacteren om met jou in gesprek te gaan. Binnen een week zal je reactie krijgen en al of niet uitgenodigd zal worden voor een sollicitatiegesprek met je (wie weet) nieuwe collega. Daarna sturen we je een aantal testjes om vervolgens een gesprek te doen met de kantoorverantwoordelijke en de regiomanager. 

Opstarten doen we op jouw tempo, maar uiteraard hoe sneller hoe liever!

Tot binnenkort!