Casusregisseur Veilig Huis Halle-Vilvoorde M/V/X

Beschrijving van de functie

Heb je interesse in het outreachend en actief werken met gezinnen die te maken hebben met intrafamiliaal geweld? Geloof jij dat regie binnen gezinnen een oplossing kan bieden wanneer er diverse organisaties betrokken zijn? Ben jij iemand die streeft naar een efficiënte samenwerking tussen betrokken professionals en wil je de veiligheid van gezinsleden mee centraal stellen tijdens dit proces? Wie weet is dit dan de nieuwe uitdaging die jij zoekt!

Als casusregisseur vorm je mee de brug tussen politie, parket, hulpverlening én de betrokken gezinnen in de aanpak en preventie van intrafamiliaal geweld. Je verheldert, vervolledigt en analyseert de hulpvragen binnen het gezin met als doel over de nodige gegevens en inzichten te beschikken om een gepaste hulp- en dienstverlening of doorverwijzing te kunnen uitwerken. Je biedt als casusregisseur professionele informatie, advies en begeleiding om de cliënten inzichten te verschaffen en oplossingen aan te reiken of hen maximaal te ondersteunen. Je maakt samen met de betrokken organisaties een gezamenlijk plan van aanpak op en betrekt de cliënten hierbij. Je begeleidt het gezin en ondersteunt de betrokken organisaties bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de gezinsleden als de betrokken diensten in het gezin.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren kan tot en met 14 oktober 2026 (bij een beperkte instroom kan de oproep verlengd worden). In de tweede helft van oktober 2026 doen we een CV-screening. Nadien zal je vernemen of je uitgenodigd wordt voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken gaan door op woensdag 4 november 2026 in het Veilig Huis Halle-Vilvoorde (datum onder voorbehoud). Houd dit moment alvast vrij in je agenda. Tijdens het selectiegesprek peilen we naar je motivatie, ervaring en competenties. Vooraf krijg je ter plaatse een korte case die je voorbereidt en waarvan je tijdens het gesprek je uitwerking toelicht.

Jouw profiel

KWALIFICATIES

• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.

  Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma volledig gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen "artikel 7" bij

• Je hebt een eerste beroepservaring in het werken met gezinnen die te maken hebben met complexe en/of meervoudige problemen.

JE KENNIS EN VAARDIGHEDEN

• Je hebt een goede kennis van het werkveld (methodiek van casusregie, relevante partners, sociale kaart, werking overheid, etc.);
• Je hebt inhoudelijke kennis over de problematiek en aanpak van intrafamiliaal geweld;
• Je beschikt over basisvaardigheden inzake gesprekstechnieken. 

PLUSPUNTEN 

Het is een pluspunt als je deze vaardigheden en kennis al bezit bij je start. Heb je ze nog niet? Geen zorgen, dan leer je ze op de werkvloer.

• Je hebt zicht op de werking van politie en justitie;
• Je hebt kennis van psychologische ontwikkeling van kinderen;
• Je hebt basiskennis inzake herstelrecht of victimologie;
• Je beschikt over goede rapporteringsvaardigheden en een goede schriftelijke communicatie;
• Je hebt een goede kennis van de relevante wetgeving en administratieve procedures;
• Je kan vlot overweg met de courante kantoorinformaticatoepassingen (MS Office, e-mail en internet) en je bent bereid om te leren werken met werkveldgebonden IT-toepassingen;
• Je hebt kennis van vreemde talen.

BIJKOMENDE VERWACHTINGEN

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent bereid je te verplaatsen in de regio voor huisbezoeken of overlegmomenten.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
• Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur voor één jaar. In de toekomst kunnen er zich mogelijkheden voordoen om deel te nemen aan selectieprocedures voor contracten van onbepaalde duur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op [salaris | Vlaanderen.be]( kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je standplaats is het Veilig Huis Halle-Vilvoorde, Auguste Demaeghtlaan 38,1500 Halle.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar. Tijdens de kerst- en nieuwjaarsvakantie is er in de Veilig Huizen een permanentie voorzien. Er kan je gevraagd worden in die periode te werken. Je kan maximum 1 dag per week telewerken. Op de andere dagen werk je op kantoor of op een andere locatie, afhankelijk van de noden van de dienst en in overleg met je collega's.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties,... - Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen (bv. Corporate Benefits). - Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](