OFFRE D’EMPLOI DE COORDINATEUR.TRICE ET RESPONSABLE D'EDUCATION

OFFRE D’EMPLOI DE COORDINATEUR.TRICE ET RESPONSABLE D'EDUCATION

Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 01/03/2024
Date limite : 15/03/2024

Qualifications requises :

1. Motivation et accord avec les valeurs, la vision et mission institutionnelle
2. Pouvoir travailler en équipe et en autonomie, dans un esprit d’entraide et de co-construction pour atteindre ensemble les objectifs fixés
3. Avoir expérience dans les activités du milieu associatif et dans l’éducation et la sensibilisation liée à la justice sociale et climatique
4. Avoir une expérience de gestion de ressources humaines et de gestion journalière d’une asbl
5. Être dynamique, organisateur et rigoureux dans la planification et réalisation des activités et disposé à prendre des initiatives en relation avec les objectifs poursuivis par notre association
6. Bonne capacité de rédaction et excellente orthographe en français
7. Capacité de lobbying et bonne capacité relationnelle, bonne écoute et ouverture d'esprit
8. Excellente maîtrise des outils informatiques, suite office, internet, etc.

Responsabilités :

1. Assurer la gestion quotidienne de l’association, coordonner et diriger l’équipe en place, et les activités d’éducation permanente et de citoyenneté mondiale et solidaire
2. Programmer, monitorer et évaluer les activités de l’asbl de manière participative et collective
3. Assurer la formation de l’équipe, de collaborateurs.trices, des animateurs.trices et volontaires en Justice climatique
4. Pouvoir utiliser les outils d’animations existants à l’association, les compléter, en créer d’autres, selon des méthodes participatives
5. Etablir des liens entre le programme « adultes », le programme « jeunes » et les partenaires des pays du sud afin d’assurer la cohérence des actions de l’ASBL
6. Développer, maintenir et former un réseau de d’animateurs/trices bénévoles qui peuvent accompagner et/ou réaliser des animations (deux fois par an)
7. Garantir le bon fonctionnement institutionnel, mettre en place et faire le suivi des évènements en accord à la programmation d’activités MATM destinées à récolter des fonds pour le soutien des partenaires et le soutien des activités ; en coordination avec l’équipe et un réseau de bénévoles (à maintenir et développer)
8. Jouer le rôle d’interface avec l’organe de gestion et en accord avec celui-ci développer une vision de l’association à court, moyen et long terme
9. Développer des liens avec d’autres associations, ONG, instances diverses, qui développent des actions en accord avec notre mission et vision institutionnelle
10. Assurer la continuité des contacts (avec les donateurs, et alliés), et des activités engagées

#J-18808-Ljbffr