Technieker elektronica - Startersfunctie Junior

NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit. 

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Technieker Elektronica speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze treinen. Je bent gebeten door elektronica en gaat tot op componentniveau op zoek naar de oorzaak van een defect. Dankzij jouw expertise worden elektronische problemen niet alleen opgelost, maar ook in de toekomst voorkomen. Zo draag jij rechtstreeks bij aan een veilige en stipte treinservice voor duizenden reizigers.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Technieker elektronica controleer je elektronica-onderdelen, ook op componentniveau. Je onderzoekt de oorzaken van defecten en werkt proactief aan het voorkomen ervan in de toekomst.

Je sluit je aan bij een team waar frisse ideeën en jarenlange ervaring hand in hand gaan. Binnen onze innovatieve technologische omgeving krijg je alle vrijheid om creatief en doelgericht aan oplossingen te werken.

Benieuwd naar het werk in de praktijk? Rutger vertelt je meer over de job in onze  video .

Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting, bij voorkeur Elektronica of Industriële Wetenschappen, of een gelijkwaardigheidsattest.

OF je hebt relevante ervaring in elektronica (minstens 2 jaar). 

Daarnaast:

• Je hebt praktische kennis van elektronica op componentniveau.
• Je bent leergierig en wil je technische kennis verder ontwikkelen.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag mee aan oplossingen.
• Je start in dagdienst, maar bent indien nodig bereid tot ploegenwerk (6u-14u en 14u-22u).

We bieden je een loonpakket aan dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• 37 vakantiedagen per jaar.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Bij NMBS zeggen we voluit YES . YES tegen een job die ertoe doet, YES tegen duurzame mobiliteit en YES tegen samenwerken met duizenden collega's die elke dag België in beweging houden.

Met NMBYES! tonen we wie we echt zijn: een werkgever waar talent groeit, samenwerking centraal staat en iedereen meebouwt aan de trein van morgen. Van techniek en IT tot operationele en klantgerichte functies: bij NMBS krijg je de kans om je talent in te zetten én verder te ontwikkelen.

Daarom zetten we in deze campagne onze echte collega's centraal. Via authentieke verhalen, beelden en video's ontdek je wat werken bij NMBS zo bijzonder maakt. Want bij NMBS zeggen we vol overtuiging YES tegen jouw talent .

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.