Accountant (M/V/X) Gent

Europabank werd in 1965 opgericht en maakt sinds 2004 deel uit van de groep Crelan. Doorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Doordacht en verantwoord groeien is steeds onze belangrijkste doelstelling.

Onze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij onderscheiden ons in het Belgische bankenlandschap door enerzijds dicht bij onze cliënten te staan en steeds het persoonlijk contact na te streven. Anderzijds bieden wij eenvoudige, kwalitatieve en transparante producten aan.
Functieomschrijving Als medewerker op onze afdeling Boekhouding heb je een heel gevarieerd takenpakket van boekhoudkundige en financieel-administratieve taken. Naast het opmaken van aangiftes (BTW, voorheffingen) en het opvolgen en bijwerken van (wacht)rekeningen, sta je ook in voor interne en externe rapportering, het inbrengen en boeken van inkomende en uitgaande facturen en het verzorgen van diverse personeelsadministratie zoals het verwerken van kostennota's.

Daarnaast doe je de administratieve opvolging van onze liquiditeitspositie alsook van overlijdensdossiers en verzorg je in dat kader de communicatie met de betrokken partijen waaronder notarissen en advocaten.
Je verdiept je indien nodig verder in bepaalde materie en staat ervoor open om jezelf en jouw kennis verder te ontwikkelen.
Profiel

• bachelor accountancy fiscaliteit of gelijkaardig,
• bij voorkeur heb je al een eerste ervaring van een twee à drietal jaar in boekhouden,
• je bent cijfermatig sterk en hebt affiniteit met de financiële sector/boekhoudkundige materie,
• daarnaast ben je een administratieve duizendpoot,
• je werkt zelfstandig en gaat heel nauwkeurig te werk met oog voor detail,
• je bent discreet en hands-on,
• je bent leergierig en bent bereid om je verder te ontwikkelen,
• je hebt een goede basiskennis van het Frans.

Aanbod

• opstart zo snel mogelijk,
• een voltijds (36u) contract van 6 maanden via interim met optie op verlenging of vast contract mits goede evaluatie,
• een marktconform verloningspakket, verplaatsingsvergoeding en maaltijdcheques,
• on-the-job training,
• een stabiele werkgever, open familiale werksfeer, met een goed evenwicht tussen werk en privé en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien.