Architect M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het Gemeentebestuur van Jette bevordert de diversiteit en de inclusie te midden van zijn personeel. Menselijke kwaliteiten zijn bepalend , ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht, of de seksuele geaardheid van de persoon.

Volgens het neutraliteitsprincipe van de overheid is het dragen van politieke, filosofische of religieuze symbolen niet toegestaan binnen het gemeentebestuur van Jette.

Het Gemeentebestuur van Jette voert in het bijzonder een aanwervingsbeleid voor mensen met handicap .

Als u een handicap hebt, raden wij u aan om dit in uw kandidatuur te vermelden. Alle administratieve kantoren van het gemeentebestuur van Jette zijn toegankelijk voor personen met beperkte mobiliteit.

Beschrijving van de functie

De directie Openbare Ruimte & Gemeentelijk Patrimonium van het gemeentebestuur van Jette telt 58 medewerkers, verdeeld over 12 diensten.

Als architect maakt u deel uit van de  Dienst Architectuur . U werkt rechtstreeks samen met Kathia, diensthoofd, en vervoegt een team dat bestaat uit twee andere architecten, een technisch tekenaar en een projectbeheerder architectuur.

In navolging van het charter ¿Missies, Visies, Waarden'' van het Gemeentebestuur van Jette, moet de Architect de verschillende diensten en teams die met hem samen werken coördineren, adviseren en herbekijken. Hij·Zij maakt ook nuttig gebruik van de infrastructuur met de constante zorg voor creativiteit, functionaliteit en duurzame ontwikkeling. De architect beheert het onderhoud, de renovatie, de bouw van onroerende goederen en het geheel van zijn·haar activiteiten in overeenstemming met de wetgeving en op zodanige wijze om een kwaliteitsvolle dienstverlening te garanderen. 

Algemene activiteiten

Zijn technische expertise toepassen ten dienste van de bouwprojecten of renovatieprojecten van het gemeentelijk patrimonium

• De technische haalbaarheid van de projecten analyseren rekening houdend met alle vereisten (financiële beperkingen, bouwvoorschriften, bodemgesteldheid, materiaalkeuze, uitvoeringstermijnen, enz.) 
• De lastenkohieren opstellen
• Het tekenen en/of ontwerpen van de plannen van het voorontwerp, van het project en van de uitvoering met behulp van CAD/CAM-gereedschappen (computerondersteund tekenen en ontwerpen), het tekenen van schetsen en van technische details
• De prijsoffertes van de openbare aanbestedingen vergelijken 
• De werken opleveren en toezicht houden op de facturatie
• De opvolging van de dossiers verzekeren op regelgevend vlak (toepassing van de wetgeving op de architectuur, de stedenbouw et het patrimonium, de subsidies, de verzekeringen en de voogdij).

De projecten van het gemeentelijk patrimonium beheren zowel op organisatorisch als op operationeel niveau

• De klant en/of de architect vertegenwoordigen op de werf
• Indien nodig het proces-verbaal van de vergadering opstellen
• De haalbaarheid van de projecten analyseren (enerzijds de financiële, personele en technische middelen, en anderzijds de impact en de risico's) in functie van de toegewezen budgetten, van de aanvragen van de gebruikers en van de beschikbare tijd
• Alle betrokkenen in een project bijeenbrengen door het organiseren en faciliteren van de vergaderingen (ervaring delen), door met de projectpartners te communiceren betreffende de staat van vordering
• De voortgang van de projecten controleren (opvolging van de werven, de werken, de kosten, de termijnen), reageren op onvoorziene feiten door een beroep te doen op de medewerkers of op expertisebureaus
• Het project evalueren, er de balans van opmaken op basis van de oorspronkelijk vastgelegde doelstellingen
• De opvolging van de onderhouds- en herstellingswerkzaamheden plannen en uitvoeren
• De werktuigen en de communicatieapparatuur van stroom voorzien

Jouw profiel

Diploma : master in architectuur of master Civil Engineering in architectuur

De kandidaat beschikt over een goede kennis van de werking van gemeentebesturen, het regelgevend kader inzake stedenbouw en overheidsopdrachten, evenals van bouwtechnieken, werfcoördinatie en de uitdagingen op het vlak van duurzame ontwikkeling.

Hij·Zij beheerst de belangrijkste informaticatoepassingen en technische software ( Microsoft 365, AutoCAD, Phoenix, UrBis,  Metrilio, enz.), de technieken van technisch tekenen, opmeten en planning, en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands.

De kandidaat beschikt over een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte ingesteldheid. Hij·Zij werkt georganiseerd, zelfstandig en neemt initiatief. Resultaatgericht als hij·zij is, kan hij·zij zich vlot aanpassen, constructief samenwerken in teamverband, een professioneel netwerk uitbouwen en zelfverzekerd communiceren. Bovendien is hij·zij creatief en nauwkeurig, kan hij·zij informatie helder presenteren en innovatieve oplossingen voorstellen, met respect voor de vooropgestelde doelstellingen en het geldende regelgevend kader.

Diploma

• Master

Voordelen van de betrekking

Wij bieden u :

• Een boeiende job in een gemeentebestuur die een dynamische werkomgeving biedt.
• Als nieuwe medewerker kunt u op een grondige opleiding rekenen. Wij willen in u investeren.
• We bieden u een flexibele werkomgeving.
• Wij bieden u een voltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar met een aantrekkelijk salaris op niveau A (Master) => Min - zonder anciënniteit: 4.071 € bruto ; Max - met 27 jaar anciënniteit : 6.105 € bruto.

Wij bieden ook :

• Valorisatie van de anciënniteit op basis van de tewerkstellingsattesten van voormalige werkgevers voor voorgaande functiegerelateerde betrekkingen
• Maaltijdcheques van 8 euros per dag
• Taalpremie in geval van het behalen van het Selor taalbrevet (schriftelijke en mondelinge proeven)
• Terugbetaling (100%) van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC, De Lijn) - NB: De vervoerkosten met de auto worden NIET ten laste genomen, en de gemeente biedt geen faciliteiten op dit vlak.
• Een vergoeding van 0,37 euro per km voor woon-werkverplaatsingen met de fiets, te voet of op een scooter. De gemeentebestuur van Jette wil zachte mobiliteit bij haar personeel aanmoedigen en ontwikkelen.
• 26 reglementaire dagen verlof + 12-14 extra verlofdagen
• Eindejaarspremie
• Een aanvullend pensioenplan (voordeel dat de gemeente tijdens uw loopbaan voor u financiert en dat bij uw pensionering wordt uitbetaald)
• Een GSM