Assistent shopmanager

Als assistent shopmanager ben je de rechterhand van de shopmanager en draag je de verantwoordelijkheid over de winkelvloer:

• Je ondersteunt de shopmanager bij de dagelijkse operationele leiding, de planning en het motiveren van het verkoopteam.
• Je adviseert klanten uitgebreid bij hun kledingkeuze, geeft stijladvies en bewaakt de hoge servicestandaard.
• Je analyseert de verkoopcijfers, stuurt bij waar nodig en speelt actief in op verkoopkansen om de targets te behalen.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kassa- en betalingsafhandeling en de administratieve opvolging.
• Je coördineert de visuele merchandising, de verwerking van leveringen en het optimale beheer van de voorraad.

• Je hebt stabiele werkervaring in retail; ervaring met een eerste leidinggevende of coördinerende rol is een plus.
• Je hebt een passie voor mode en beschikt over commercieel en cijfermatig inzicht.
• Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en toont maturiteit.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om standaard op zaterdag te werken.
• Je hebt een verzorgd voorkomen, kan een team motiveren en hebt een uitstekende kennis van het Nederlands voor professionele communicatie met klanten en collega’s.

De perfecte kandidaat is een enthousiaste, modebewuste organisator die energie krijgt van zowel klantencontact als het coachen van een team. Je neemt vlot initiatief, durft verantwoordelijkheid te dragen en blinkt uit in een klantgerichte aanpak. Met jouw oog voor stijl, professionaliteit en positieve ingesteldheid ben je een dragende kracht die de winkel én het team naar een hoger niveau tilt.

• Een maandloon tussen de 2336.58 en 2695.13 bruto
• Maaltijdcheques van €3,50 per gewerkte dag.
• Ecocheques tot een bedrag van €250 per jaar (pro rata berekend).
• Een aantrekkelijk kledingbudget van €400 per seizoen (pro rata berekend).
• Een volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering.

• Bij een voltijds werkverband heb je wettelijk recht op 20 verlofdagen per jaar.
• De definitieve verlofregeling wordt altijd in goed overleg met de winkelverantwoordelijke ingepland.