Verpleegkundige (M/V/X) voor de eenheid 506 One Day - 28u - start in juli 2026-063

De afdeling :

Bent u op zoek naar een dynamische afdeling die oncologie, gespecialiseerde technische zorg en patiëntrelatie combineert, zonder nacht-, weekend- of feestdagenprestaties? Afdeling 506 zou uw volgende professionele uitdaging kunnen zijn.

Waarom u aansluiten bij afdeling 506?

De afdeling Medisch-Technische en Oncologische Dagverpleging is een dynamische dienst die techniek, menselijke relatie en diversiteit in zorg combineert.

Elke dag begeleidt u patiënten die oncologische behandelingen ondergaan, evenals patiënten die diverse medisch-technische onderzoeken komen laten uitvoeren. Deze dubbele activiteit stelt u in staat om tal van verpleegkundige vaardigheden te ontwikkelen in een stimulerende en gevarieerde omgeving.

De afdeling besteedt bijzondere aandacht aan de kwaliteit van de zorg, het comfort van de patiënt en de begeleiding gedurende zijn hele traject.

U komt terecht in een team op menselijke schaal, bestaande uit 13 verpleegkundigen en 2 logistieke assistenten, met een directe begeleiding die integratie, de ontwikkeling van vaardigheden en samenwerking bevordert.

De functie:

Uw missie bestaat uit het verzekeren van een algehele, veilige en geïndividualiseerde zorg voor de patiënt gedurende zijn verblijf op de afdeling. Uw dagelijkse hoofdtaken zijn:

• Patiënten ontvangen en waken over hun welzijn gedurende hun zorgtraject.
• Voorgeschreven behandelingen toedienen met respect voor de veiligheidsprocedures (chemotherapie, immunotherapie, transfusies, hormonotherapie, injecteerbare behandelingen, enz.).
• Diverse verpleegkundige technieken uitvoeren (PAC, PICC Line, therapeutische aderlatingen...).
• Patiënten voorbereiden, begeleiden en bewaken vóór en na hun medisch-technische onderzoeken.
• Actief deelnemen aan de klinische evaluatie en de opvolging van de evolutie van de patiënt.
• Patiënten en hun naasten informeren, geruststellen en begeleiden.
• Nauw samenwerken met de artsen, apothekers en de verschillende betrokkenen van de afdeling om kwaliteitsvolle zorg te garanderen.

Gezocht profiel

• In het bezit zijn van een bachelordiploma in de verpleegkunde
• In het bezit zijn van het certificaat inzake stralingsbescherming
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).
• Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie

Vereiste kwaliteiten :

• U werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• U bent zelfstandig, proactief en neemt initiatief.
• U voelt zich thuis in een dynamische werkomgeving.
• U werkt gestructureerd en anticipeert efficiënt op uw taken.
• U hecht veel belang aan kwaliteitsvolle patiëntenzorg en patiëntcomfort.
• U bent gemotiveerd om uw expertise verder uit te bouwen binnen de oncologie en gespecialiseerde technische zorg.

Aanbod

Vergoedingsschaal

• IFIC nummer en functie : Verpleegkundige ziekenhuis 6170
• Interne functie : Verpleegkundige algemene zorg FI66
• IFIC categorie : 14 of 14B
• Schaal (sociaal charter) : BH'1/2/3 of CH2'1/2/3

• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn); 
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding en een jaarlijkse aanmoedigingspremie; 
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie; 
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Kortingen bij tal van leveranciers via het Voir email sur easyapply.jobs.
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever)