Kinesitherapeut (70% - Sophia 4 - onbepaalde duur)

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. We pakken ons werk anders aan en kijken met een open blik naar zorg. Als psychomotorisch therapeut verzorg je een divers en gevarieerd therapeutisch aanbod op de afdeling, waarbij je vooral contact maakt en behoudt met de zorgvrager. Je kiest voor een multidisciplinair team waarin ieders inbreng telt. En voor een job waarin je elke dag voelt dat je een verschil maakt voor zorggebruikers (patiënten, bewoners of cliënten) én het team..

Sophia 4 maakt deel uit van het zorgprogramma ouderen en is een opname- en behandelafdeling voor 70-plussers met angst- en/of stemmingsgerelateerde klachten.

Zo werk je andersom

Hoe je dag eruit zal zien, weet je nooit. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als PMT/kinesist volgende ondersteuning zal bieden aan de patiënten:

• Geen enkele werkdag is dezelfde. Je bent verantwoordelijk voor het aanbod psychomotore therapie en lichaamsgerichte sessies (o.a. sessies PMT, ontspanningstechnieken, ademhalingsoefeningen,..)
• Je begeleidt bewegingssessies in groep, maar je werkt ook individueel, afstemmend op de mogelijkheden en noden van patiënten
• Je bent als kinesitherapeut gespecialiseerd in het bewegingsapparaat. Je beoordeelt klachten en stelt op basis van de diagnose een gericht behandelplan op. Je hebt naast de musculoskeletale aandoeningen ook kennis over neurologische problematiek (zoals Parkinson,…)
• Je maakt deel uit van het therapeutenteam en werkt nauw samen met jouw collega’s. Samen staan jullie in voor het volledige therapieaanbod op de afdeling.
• Jouw mening telt. Jouw observaties en inbreng op het teamoverleg zijn dan ook cruciaal voor een herstelgericht behandelplan.
• Je wordt uitgenodigd op het tweemaandelijks overleg van de vakgroep PMT/Kine waar er inhoudelijk en praktisch wordt stilgestaan bij thema's. 

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je bent empathisch en met je goede sociale en communicatieve vaardigheden wek je snel vertrouwen. Je weet patiënten enthousiast te motiveren.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team (van verpleegkundigen, (socio-)therapeuten, artsen en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten), en je trekt ook zelfstandig je plan.
• Je kunt snel schakelen en correct handelen, ook in crisissituaties, en bezit een ruime dosis stressbestendigheid.
• Je stimuleert je patiënten in hun zelfredzaamheid en kan hierbij ook duidelijk grenzen aangeven.
• Je hebt deugd van een babbel of even lachen met collega’s.
• Gezien onze ouderenpsychiatrische patiëntenpopulatie gaat onze voorkeur uit naar een master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie . Ook kandidaten met een andere relevante opleiding, zoals een master in de lichamelijke opvoeding of een aanverwante opleiding, komen in aanmerking. Affiniteit met ouderen en geestelijke gezondheidszorg is voor ons belangrijk. Kennis van psychopathologie is een meerwaarde. Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, via stage of werk, is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je geeft veel, je krijgt nog meer terug

Naast een groene werkomgeving, een ruim aanbod aan opleidingen, leuke teambuildings en afterworks voorzien we ook:

• Een contract onbepaalde duur (70%)
• Een verloningspakket volgens ific-barema’s met overname van relevante werkervaring 
• Een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen bij voltijdse tewerkstelling) 
• Maaltijdcheques 
• Een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen 
• Voordelen via Voir email sur upcduffel.cvw.io
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer en maximale fietsvergoeding
  Onze voordelen op een rij

Klaar om andersom te werken?

Meer weten over de functie? Contacteer Dafina Ugzmajli via Afficher le numéro de téléphone (Voir email sur upcduffel.cvw.io) of Liesbeth Buytaert, vakgroepvoorzitter PMT/Kine, op Afficher le numéro de téléphone.

Deze vacature staat open tot en met 25 september 2026. De gesprekken gaan vanaf 28 september 2026.

We hechten veel belang aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. We moedigen dan ook iedereen aan om te solliciteren.