Financieel Verantwoordelijke Boekhouding & HR (m/v/x) M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben jij een ervaren en autonome cijferexpert die klaar is voor de ultieme eindverantwoordelijkheid van A tot Z?

Onze klant, een gevestigde en dynamische waarde in de drankensector, zoekt een gedreven Financieel Verantwoordelijke om de volledige financiële en personeelsadministratie zelfstandig in goede banen te leiden.

In deze veelzijdige sleutelrol ben je het enige aanspreekpunt voor alle Finance- en HR-processen binnen meerdere entiteiten. Je stuurt een administratieve medewerkster aan en werkt nauw samen met de zaakvoerders om de organisatie financieel gezond te houden.

Een unieke uitdaging met een enorme portie ownership, waarin je jouw stempel kunt drukken op een bloeiend familiebedrijf!

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Jouw profiel

Wie is onze ideale financieel en HR-admin verantwoordelijke?

• Je beschikt over een stevige, relevante ervaring (meerdere jaren) in een gelijkaardige, zelfstandige rol als (hoofd)boekhouder of financieel verantwoordelijke.
• Je kunt volledig autonoom een boekhouding en personeelsadministratie van A tot Z beheren.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk). Daarnaast durf en kun je vlot je plan trekken in het Frans.
• Je bent computervaardig en hebt een zeer vlotte beheersing van het MS Office-pakket, met een sterke expertise in MS Excel.
• Ervaring met specifieke sectorgebonden wetgeving (zoals accijnzen of douane) en aangiftes (INTRASTAT, Fost+, Valipac) is een grote troef.
• Je bent flexibel ingesteld; als een dringende deadline erom vraagt, blijf je met plezier iets langer, wat je nadien uiteraard flexibel kunt recupereren.
• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden om jouw teamlid en de administratie optimaal te begeleiden.

Als Financieel Verantwoordelijke ben je de dragende kracht achter de volledige financiële en personeelsadministratie:

• Dienst Boekhouding & Eindverantwoordelijkheid: Je stuurt de dagelijkse werking van de boekhouding aan voor de verschillende entiteiten en coordineert het F&A-overleg. Je coacht en evalueert de administratieve medewerkers.
• Algemene & Accijnzenadministratie: Je beheert specifieke sectoraangiftes zoals INTRASTAT, Fost+ en Valipac. Daarnaast volg je het accijns entrepot nauwgezet op en verzorg je de periodieke accijnsaangiftes en -betalingen.
• Dagelijks Financieel Beheer: Je boekt inkomende betalingen en kasfiches (winkel en distributie) correct in en beheert de algemene boekhoudadministratie.
• Debiteurenbeheer & Rapportering: In nauw overleg met de directie volg je betalingsachterstanden proactief op. Je stelt transparante wekelijkse rapportages op over de openstaande posten en de ondernomen acties.
• Personeelsadministratie (HR): Je staat in voor de volledige en tijdige verwerking van de loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Onze klant biedt een uitzonderlijk uitgebreid en premium pakket aan dat jouw zelfstandigheid en expertise perfect weerspiegelt:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto, afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Premies & Vakantie: Recht op een dertiende maand (volgens PC 200) en wettelijk vakantiegeld.
• Bedrijfswagen
• Een netto onkostenvergoeding van € 220,- per maand.
• Verzekeringen & Pensioen:
  • Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Tools: Een high-end laptop en een smartphone met Dstny-abonnement (eveneens bruikbaar voor privedoeleinden).
• Werkregime & Balans: Een voltijdse tewerkstelling in een stabiel 38u/38u-rooster. Extra gepresteerde uren bij dringende zaken kunnen op een later moment flexibel worden gerecupereerd.
• Contractvorm: Direct een vast contract van onbepaalde duur óf de optie via een interim-aanloopperiode met een gegarandeerde overgang naar een vast contract (temp to perm).

Solliciteer direct!

Ben jij de autonome Financieel Verantwoordelijke die dit mooie bedrijf zoekt? Laat deze unieke kans met dit toonaangevende loonpakket niet liggen! Klik op de sollicitatieknop, bezorg ons jouw cv en we nemen snel contact met je op voor een eerste gesprek.