Projectmedewerker toegankelijkheid bossen M/V/X

Beschrijving van de functie

Je komt terecht bij Bosgroep Zuiderkempen vzw, binnen het Departement Leefmilieu van provincie Antwerpen. Samen met een team van 6 collega's ondersteunen we boseigenaars bij het duurzaam beheer van hun bossen.

Ons werkingsgebied strekt zich uit over Balen, Geel, Heist-op-den-Berg, Herentals, Herenthout, Herselt, Hulshout, Laakdal, Meerhout, Mol, Olen en Westerlo.

We geven advies, begeleiden bosbeheerwerken en zoeken samen met eigenaars naar oplossingen die goed zijn voor het bos én voor de mensen die ervan genieten. Respect voor de boseigenaar en vrijwillige samenwerking staan daarbij centraal.

In deze functie werk je specifiek rond de toegankelijkheid en openstelling van bossen. Je krijgt ruimte om contacten te leggen, projecten uit te werken en zichtbaar resultaat te boeken op het terrein.

Je begeleidt boseigenaars die hun bos willen openstellen en geeft hen advies over toegankelijkheid. Je gaat in gesprek met gemeentebesturen over hun noden en verwachtingen rond de openstelling van bossen en zoekt mee naar manieren om die te realiseren. Je gaat regelmatig op terreinbezoek en zoekt mee naar haalbare oplossingen voor veilige, toegankelijke en aantrekkelijke bossen. Je brengt boseigenaars, gemeentebesturen, overheden en andere partners samen en bouwt duurzame samenwerkingen uit. Je begeleidt overleg tussen partijen met soms verschillende belangen en helpt hen tot evenwichtige oplossingen te komen. Je werkt mee aan een duidelijke visie en aanpak voor de duurzame openstelling van bossen in de Zuiderkempen. Je stelt toegankelijkheidsregelingen op en werkt projecten uit voor bijvoorbeeld voor speelbossen, buurtbossen en educatieve bossen. Je schrijft subsidie- en projectaanvragen en volgt projecten op van idee tot realisatie. Je volgt de opengestelde bossen op en zorgt voor de inrichting, zoals infoborden en banken. Je stemt hierover af met de gemeentebesturen en zorgt er samen met vrijwilligers of arbeidersploegen voor dat de bossen veilig en proper blijven. Je houdt ook van praktisch werk. Is het nodig om gevaarlijke bomen aan te duiden, een terrein te bekijken of mee zwerfvuil op te ruimen? Dan steek je graag zelf de handen uit de mouwen.

Jouw profiel

Je hebt een sterke interesse duurzaam bosbeheer, natuurbeheer en de inrichting van bossen. Je communiceert duidelijk en respectvol met verschillende doelgroepen. Je luistert naar noden en verwachtingen en stemt je communicatie af op je gesprekspartner. Je kan verschillende belangen beluisteren, verbanden leggen en draagvlak creëren. Ook wanneer meningen uiteenlopen, zoek je naar een oplossing waar de betrokken partijen zich in kunnen vinden. Je werkt graag projectmatig en resultaatsgericht: je stelt duidelijke doelen, plant, stelt prioriteiten, bewaart het overzicht en volgt acties zorgvuldig op. Je bent flexibel en schakelt vlot wanneer nieuwe informatie of onverwachte omstandigheden vragen om een andere aanpak. Je kan zelfstandig werken, maar zoekt ook spontaan de samenwerking op en bouwt aan goede relaties. Je ziet wat er nodig is en onderneemt actie. Je wacht niet af en bent bereid om ook zelf praktisch mee te werken wanneer de situatie daarom vraagt. Je kan vlot werken met Microsoft 365. Ervaring met geografische informatiesystemen, bij voorkeur ArcGIS, en lay-outprogramma's zoals Adobe Indesign zijn een pluspunt. Kennis van relevante wet- en regelgeving en administratieve procedures rond bosbeheer of toegankelijkheid is mooi meegenomen. Inzicht in de gezondheid en stabiliteit van bomen en het samenwerken met vrijwilligers en arbeiders zijn een meerwaarde. Je hebt minstens en bachelordiploma, bij voorkeur in een richting waarin bos-, natuur- of landschapsbeheer aan bod komt. Ben je laatstejaarsstudent? Dan kan je ook deelnemen als je je diploma bij indiensttreding kan voorleggen. Heb je geen bachelordiploma, maar wel minstens 1 jaar relevante ervaring? Dan kan je deelnemen na het slagen voor een capaciteitsproef op bachelorniveau. Goed om te weten Je bent regelmatig onderweg voor terreinbezoeken. Daarom heb je een rijbewijs B en beschik je over een eigen wagen. Een aantal keer per jaar kan een activiteit of overleg 's avonds of in het weekend plaatsvinden. Hoe verloopt jouw sollicitatie? Solliciteer ten laatste 20 september 2026. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.? Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: 6 oktober 2026 in Kamp C. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je?hier?lezen.??

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)