Mechanisch Technicus met doorgroeimogelijkheden

ENGIE zoekt heel wat collega’s om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst!

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik.
Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet. Aan een betere toekomst voor ons allemaal! Functieomschrijving Voor de  Kerncentrale in Doel zijn wij op zoek naar  mechanische technici die willen groeien binnen een high-tech omgeving.

 
Jouw missie

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan installaties zoals pompen, afsluiters, turbines, ventilatoren en dieselmotoren.
• Meewerken aan onderhoudsprojecten: geplande werken, dringende interventies, curatief onderhoud en revisies.
• Diagnosestelling, analyse en werken met plannen en tekeningen.
• Werken volgens alle geldende afspraken rond termijnen, veiligheid, kwaliteit en milieu.
• Na enkele jaren ervaring zijn er tal van doorgroeimogelijkheden naar functies zoals  Expert-Technieker ,  Werkvoorbereider of  Deskundige .

Profiel Jouw profiel

• Diploma professionele bachelor mechanica of elektromechanica, of A2 met relevante ervaring.
• Bereidheid om via opleidingen en zelfstudie je kennis verder uit te bouwen.
• Zelfstandig en verantwoordelijk, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Hoog veiligheidsbewustzijn.

Aanbod Wat bieden wij jou?

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
• Maaltijdcheques
• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
• Een fietslease programma
• Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
• Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.