Stagiaire - Coordinateur·rice du projet WE CARE, StayWell - Stage

WE CARE, StayWell – Corporate Health & Performance Program

1. Contexte et genèse du projet

Le projet  WE CARE, StayWell est né d’un constat de terrain issu de plusieurs années de pratique clinique, paramédicale et entrepreneuriale au sein du  Centre Stay Strong :

les entreprises font face à une augmentation continue des  troubles musculo-squelettiques (TMS) , de l’absentéisme, de la fatigue chronique et du désengagement des collaborateurs, alors même que les solutions proposées restent souvent ponctuelles, théoriques ou déconnectées de la réalité du travail.

WE CARE, StayWell a été conçu comme une  réponse opérationnelle, mesurable et durable , intégrant la prévention santé directement  au cœur de l’entreprise , avec une approche basée sur le mouvement, la biomécanique, l’éducation posturale et l’autonomie des travailleurs.

2. Nature et maturité du projet

WE CARE, StayWell est un  programme structuré, prêt à être déployé , et non un projet expérimental.

Il repose sur :

• des  protocoles déjà testés et validés en pratique clinique ,
• des  modules de formation clairement définis ,
• une  méthodologie reproductible adaptable à différents secteurs (industrie, logistique, tertiaire, grande distribution, institutions publiques).

Le projet est  commercialisable immédiatement et s’inscrit dans une logique  B2B , avec un modèle clair de prestations de services à destination des entreprises.

3. Objectifs du projet

Objectifs principaux

• Réduire les  TMS et douleurs liées au travail .
• Diminuer l’ absentéisme et les arrêts maladie.
• Améliorer la  qualité de vie au travail (QVT) .
• Augmenter la  performance durable et l’engagement des employés.

Objectifs secondaires

• Sensibiliser les entreprises à une  prévention active plutôt que curative.
• Créer un  lien durable entre l’entreprise et un partenaire santé de confiance.
• Positionner Stay Strong comme un  acteur de référence en santé préventive en entreprise .

4. Description du programme WE CARE, StayWell

Le programme se décline en plusieurs  modules complémentaires , adaptables selon les besoins de l’entreprise :

a. Évaluation et diagnostic

• Analyse des postes de travail.
• Screening postural et fonctionnel des employés.
• Identification des zones à risque (dos, épaules, cervicales, genoux, poignets).

b. Formations théoriques ciblées

• Compréhension des TMS.
• Bases d’ergonomie et de posture au travail.
• Gestion des charges, positions prolongées et gestes répétitifs.

c. Ateliers pratiques et coaching terrain

• Exercices correctifs personnalisés.
• Techniques de prévention simples et applicables immédiatement.
• Travail sur le mouvement, la mobilité et la stabilité.

d. Suivi et pérennisation

• Recommandations individualisées.
• Outils pratiques pour une autonomie des équipes.
• Possibilité de suivi périodique (trimestriel / annuel).

5. Valeur ajoutée du projet

WE CARE, StayWell se distingue par :

• une  approche médicale et scientifique ,
• une  application concrète sur le terrain ,
• une  mesure objective des résultats ,
• une  adaptation sur mesure à chaque entreprise.

Le projet ne se limite pas à une action ponctuelle, mais vise un  changement durable des comportements .

6. Rôle stratégique du stagiaire dans le projet

Le stage s’inscrit dans une  phase clé de développement du projet.

Le ou la stagiaire aura un rôle  actif et responsabilisant , notamment :

• Prospection d’entreprises (B2B).
• Présentation et promotion du programme WE CARE, StayWell.
• Identification et ouverture de  nouvelles opportunités commerciales .
• Participation à la structuration des partenariats.
• Contribution à l’amélioration du discours commercial et des supports de présentation.

Le stagiaire sera considéré comme un  véritable acteur du développement du projet , et non comme un simple observateur.

7. Vision à moyen et long terme

À moyen terme, WE CARE, StayWell ambitionne :

• un  déploiement à plus grande échelle en Belgique,
• la création de partenariats avec de grands groupes et institutions,
• une reconnaissance comme  référence en prévention santé en entreprise .

À long terme, le projet vise à devenir une  solution standardisée de prévention , intégrée dans les politiques RH et de bien-être des entreprises.

Le projet  WE CARE, StayWell s’adresse à un·e stagiaire  proactif·ve , autonome et orienté·e résultats, souhaitant s’impliquer dans un  projet entrepreneurial à fort impact , déjà structuré et commercialisable.

Le ou la stagiaire ne sera pas dans une logique d’observation, mais dans un  rôle opérationnel de développement .

Formation & parcours

• Étudiant·e en :
• management, marketing, commerce B2B, ressources humaines ,
• ou formation équivalente.
• Niveau  bachelier ou master (ou dernière année de formation).

Compétences clés

• Intérêt marqué pour la  santé, la prévention et le bien-être au travail .
• Aisance dans la  communication orale (présentation, pitch, rendez-vous).
• Capacité à  convaincre, argumenter et créer du lien .
• Compréhension ou curiosité pour les enjeux  B2B et  RH .
• Capacité à travailler avec des  objectifs concrets (prospection, contacts, rendez-vous).

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
• Proactivité : capacité à proposer, tester, ajuster.
• Organisation et rigueur.
• Bon relationnel et posture professionnelle.

État d’esprit attendu

• À l’aise avec le terrain, les contacts extérieurs et les environnements professionnels.
• Capable de représenter le projet  WE CARE, StayWell auprès d’entreprises et de partenaires.
• À l’aise avec l’idée de  développer un projet réel , avec de vrais enjeux commerciaux et stratégiques.
• Motivation à  créer de la valeur mesurable , pas seulement à produire un rapport académique.

Ce que le projet apporte au stagiaire

• Une  expérience concrète de développement de projet B2B .
• Une immersion dans un  écosystème santé – entreprise – prévention .
• Une montée en compétences en :
• communication professionnelle,
• négociation,
• structuration d’offres,
• stratégie commerciale.
• Un stage  valorisable sur un CV , proche de la réalité du terrain et de l’entrepreneuriat.
• Possibilités d’évolution (collaboration future, réseau professionnel, recommandations).

Nous proposons un  stage à forte responsabilité et à fort impact , au sein d’un projet  déjà structuré, opérationnel et commercialisable :  WE CARE, StayWell , programme de prévention santé et bien-être en entreprise porté par le  Centre Stay Strong .

Le ou la stagiaire intégrera un  environnement entrepreneurial réel , au croisement de la  santé , du  bien-être au travail et du  développement B2B , avec une implication directe dans la croissance du projet.

Ce que nous offrons concrètement

• Un  rôle actif et responsabilisant , orienté :
• prospection,
• développement de partenariats,
• ouverture d’opportunités commerciales.
• Une  immersion terrain dans des entreprises, institutions et réseaux professionnels.
• Un  encadrement direct par le porteur du projet, avec :
• transmission d’expertise,
• accompagnement stratégique,
• feedback régulier.

Une expérience professionnalisante

• Découverte concrète du  fonctionnement d’un projet B2B santé .
• Participation à :
• des rendez-vous professionnels,
• des présentations de projet,
• des échanges avec des décideurs (RH, direction, prévention).
• Développement de compétences clés :
• communication professionnelle,
• pitch et argumentation,
• structuration d’offres,
• compréhension des enjeux QVT et prévention.

Valeur ajoutée pour le stagiaire

• Stage  hautement valorisable sur un CV , proche de la réalité du marché.
• Vision globale d’un projet : de la stratégie à l’exécution.
• Acquisition d’une  posture professionnelle et entrepreneuriale .
• Accès à un  réseau professionnel solide dans les domaines de la santé et de l’entreprise.
• Possibilité d’évolution :
• prolongation de collaboration,
• missions ponctuelles,
• opportunités futures selon profil et résultats.

Cadre du stage

• Stage non assimilable à un stage d’observation classique.
• Convient à un·e étudiant·e motivé·e par :
• l’autonomie,
• le contact humain,
• le développement de projets concrets.
• Objectifs clairs, mesurables et adaptés au cadre académique.

Notre engagement

Nous nous engageons à offrir :

• un  cadre de travail stimulant ,
• une  vraie reconnaissance de l’implication du stagiaire ,
• une expérience formatrice, responsabilisante et alignée avec la réalité professionnelle.

Le  Centre Stay Strong est un centre médical et paramédical pluridisciplinaire de référence en Belgique, spécialisé dans la prise en charge globale de la santé, de la performance physique et du bien-être. Fort de plusieurs sites et infrastructures modernes, le centre regroupe près de 100 professionnels de santé indépendants couvrant plus de 25 spécialités différentes , allant de la kinésithérapie à la médecine spécialisée, en passant par la rééducation fonctionnelle, la préparation physique et la prévention santé.

Grâce à une approche résolument  pluridisciplinaire , Stay Strong vise une prise en charge efficace, rapide et personnalisée, tant pour les patients que pour les entreprises. Le centre dispose de  plus de 10 cabinets équipés et de  plus de 1 000 m² d’espaces dédiés à la rééducation, au mouvement et au fitness thérapeutique , permettant une intervention complète, basée sur des données objectives et des protocoles éprouvés.

Dans cette dynamique est né le projet  WE CARE, StayWell – The Well-being Project , un programme de prévention et de formation certifiée destiné aux entreprises. Ce projet a pour objectif d’améliorer durablement la  qualité de vie au travail , de réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS), l’absentéisme et le turnover, tout en favorisant la performance et l’engagement des employés. L’approche WE CARE, StayWell combine  expertise médicale ,  formation pratique ,  prévention active et  interventions sur site , en s’adaptant aux réalités et aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Le Centre Stay Strong se positionne ainsi comme un  partenaire stratégique des entreprises , en intégrant la santé et le bien-être des travailleurs au cœur de la performance organisationnelle, avec une vision durable, humaine et scientifiquement fondée.