Plombier H/F/X

Le service assure l'entretien, la mise en conformité et la modernisation des bâtiments de la Commune d'Ixelles afin de contribuer à la bonne gestion et à la pérennité du patrimoine communal dans le respect des délais raisonnables et dans les limites des budgets préétablis, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens.

Sous la direction du chef d'équipe et en collaboration avec celui-ci, vous devez :

Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices techniques

Travaux d'installation

• Concevoir une nouvelle installation ou adapter une installation existante : recueillir les données techniques et sélectionner les technologies compatibles avec le bâtiment à équiper ;
• Dimensionner l'installation sanitaire : sélectionner les appareils sanitaires, dimensionner le réseau d'adduction d'eau / d'évacuation d'eau usée, sélectionner les appareils de production d'eau chaude sanitaire et leurs accessoires ;
• Prendre les mesures sur le terrain ;
• Lister et préparer les matériaux, l'outillage et les documents techniques nécessaires au travail à réaliser, vérifier la disponibilité des matériaux et des pièces au niveau du stock ;
• Rincer et/ou vidanger (complètement ou partiellement) les installations ;
• Poser les canalisations et tuyauteries : réaliser les tranchées, saignées et percements, placer, assembler et fixer les tuyauteries et leurs accessoires, identifier, isoler (étanchéité) et protéger les tuyauteries ;
• Raccorder les différents appareils sanitaires et de production d'eau chaude ainsi que les tuyauteries aux réseaux de distribution/d'évacuation ;
• Contrôler la conformité et l'étanchéité des installations sanitaires et remédier aux défauts
• Mettre en service l'installation ;
• Coordonner son action avec celle des autres professionnels du bâtiment ;
• Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas et notices techniques.

Travaux de maintenance et de réparation

• Régler les appareils sanitaires et leurs accessoires (température, débit, pression,...) ;
• Etablir un diagnostic de dysfonctionnement et/ou de panne ;
• Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées selon les procédures en vigueur ;
• Analyser les contraintes techniques liées à l'exécution des travaux ;
• Adapter le planning des travaux aux besoins ;
• Réparer ou remplacer les appareils et accessoires défectueux ;
• Tester l'installation après entretien et/ou réparation ;
• Coordonner son action avec celle des autres professionnels du bâtiment.

Nettoyer et ranger le poste de travail, trier et évacuer les déchets

Nettoyer et ranger le véhicule

Profil

• Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur (CESI) professionnel ou technique, en sanitaire/chauffage ou d'un titre de validation de compétences dans le métier de plombier·ère (Equivalence belge exigée pour les candidats porteurs d'un titre d'étude étranger) ;
• Vous possédez un permis B ;
• Vous êtes rigoureux·se et précis·e dans l'exécution de votre travail ;
• Vous êtes capable d'exécuter dans les délais requis, l'ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
• Vous êtes flexible et prêt·e à assumer occasionnellement des prestations pour d'autres interventions dans le cadre des gardes organisées en dehors des heures ouvrables, en week-end ou jour fériés ;
• Vous avez une bonne condition physique ;
• Vous êtes résistant·e au stress ;
• Vous aimez travailler en équipe et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
• Vous êtes capable de prendre des décisions face à des situations à risque, tant pour les utilisateurs que pour le matériel ;
• La connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais) est un plus.

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant ;
• Equilibre vie privée - vie professionnelle ;
• CDI ;
• Temps plein (37h30/semaine) ;
• Un traitement de départ minimum, E1 (sans ancienneté) de 2.487,44€ (salaire mensuel brut) auquel peut s'ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l'expérience professionnelle ;
• Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme 133,76 € brut/mensuel) ;
• Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 € ;
• Un minimum de 31 jours de congé par an au prorata des prestations ;
• Abonnemen t sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
• Prime vélo/piéton (35 cent/km ) ;
• Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
• Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) - avantage financé par l'administration durant votre carrière ;
• Package de formation étendu pour les nouve.lles.aux collaborat.eur.rice.s ;Un accès à la plateforme « Benefits at Work » octroyant divers avantages.