Medewerker boekhouding & HR

Als Accounting & HR Officer combineer je boekhouding, HR-administratie en algemeen administratief beheer.

• Je zorgt mee voor een correcte dagelijkse financiële en administratieve werking.
• Je verwerkt inkomende facturen, bereidt betalingen voor, boekt bankverrichtingen en verwerkt lonen in de boekhouding.
• Je volgt balansrekeningen op en bereidt maand- en jaarafsluitingen voor.
• Je verzorgt btw-aangiftes, Intrastat, Recupel en andere relevante rapporteringen.
• Je beheert de loon- en HR-administratie samen met het sociaal secretariaat en beantwoordt HR-vragen van medewerkers.
• Je verzorgt documenten, archivering, telefoon en e-mail en beantwoordt vragen van klanten en leveranciers over facturen en betalingen.

Je denkt mee over de optimalisatie van administratieve en financiële processen en werkt nauw samen met de directie en financiële afdeling.

Ben je Accounting Officer of financieel-administratief medewerker? Dan kom je ook in aanmerking voor de functie van Accounting & HR Officer.

Je hebt een diploma boekhouding, bedrijfsadministratie of een gelijkwaardige opleiding.

Je hebt relevante ervaring in een boekhoudkundige of financieel-administratieve functie.

Je kent boekhoudkundige en administratieve processen en kunt zelfstandig werken.

Je hebt ervaring met MS Office, vooral Excel, en met boekhoudsoftware.

Kennis van Business Central is een extra troef.

Je krijgt een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Je kiest, afhankelijk van je beschikbaarheid, voor een voltijdse of 4/5-tewerkstelling.

Je krijgt een gevarieerde, zelfstandige functie met verschillende verantwoordelijkheden binnen een stabiele en groeiende kmo.

Je kunt rekenen op ondersteuning en expertise vanuit de financiële afdeling.

Er is ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.

Afhankelijk van je ervaring en ambities kun je je functie verder uitbouwen en bijkomende verantwoordelijkheden opnemen. 

Interesse? Stel je kandidaat!