Team Lead Opérationnel Production

Vadipro recherche un(e) Team Lead hands-on, avec le sens des gens, de l’efficacité et de l’amélioration continue.

Vadipro est la force de production du groupe Vadigran. Depuis notre site de production à Lennik, nous produisons chaque jour une large gamme de mélanges pour les marques du groupe Vadigran. Nous mettons également notre expertise et notre capacité de production au service d’autres acteurs du secteur pet, pour lesquels nous développons et fabriquons des produits de qualité sous marque privée.

Avec 70 ans d’histoire, nous sommes une valeur sûre, mais surtout une entreprise en pleine évolution et transformation. Depuis Lennik, où tout a commencé et où notre production est toujours implantée, et Ghislenghien, où se trouvent aujourd’hui nos autres activités et notre centre de distribution, nous continuons à construire l’avenir.

Nous voulons avancer. Travailler plus efficacement, nous améliorer en continu et réaliser nos ambitions. Notre production y joue un rôle crucial. Nous recherchons donc des personnes qui ne veulent pas seulement suivre le mouvement, mais construire avec nous ce que Vadipro peut devenir demain.

En tant que Team Lead opérationnel, tu es la pièce maîtresse de notre production. Tu coordonnes le processus de production quotidien et veilles à ce que planification, output, qualité, propreté et sécurité soient alignés.

Tu es présent(e) sur le terrain, diriges l’équipe de production et interviens de manière proactive là où c’est nécessaire pour que la production se déroule de manière fluide, efficace et qualitative. Tu collabores étroitement avec les mélangeurs, le planificateur et les autres départements.

Grâce à ton bagage technique; de préférence solide en électricité et électromécanique, tu sais analyser rapidement les problèmes et les résoudre de manière pratique. Tu es “hands-on”, prends des initiatives et aimes rendre les processus continuellement meilleurs, plus efficaces et plus fiables.

En bref : c’est grâce à toi que la production tourne de manière optimale.

Que vas-tu faire :

• Diriger ton équipe : tu coaches, motives et fais grandir ton équipe de production, avec attention pour la collaboration, le rendement et une bonne ambiance de travail.
• Output de production : tu pilotes la production quotidienne et veilles à une exécution ponctuelle, efficace et qualitative.
• Technique : tu es le premier point de contact en cas de panne, tu la résous rapidement avec les bons partenaires, et tu signales les problèmes de machines de manière proactive avant qu’ils n’escaladent.
• Amélioration continue : tu optimises l’output et les coûts, et cherches activement des solutions pour éviter le gaspillage de matières premières. Une fois la production optimale, tu inities des démarches pour améliorer les processus de manière structurelle.
• Qualité & administration : tu veilles à la qualité, l’hygiène et la sécurité, et traites correctement les données de production en tant que key user de Business Central.
• Collaboration & stock : tu te coordonnes avec les achats (matières premières à temps, pas de surstock) et avec sales (capacité vs. demande du marché). Tu veilles à la disponibilité et à la consommation correcte des matières premières sur le site de production, avec une attention pour la continuité et la limitation des stocks excédentaires.
• Flexibilité : tu donnes un coup de main sur le terrain si nécessaire et t’adaptes aux besoins opérationnels du moment.

Tu n’es pas un manager qui dirige uniquement depuis un bureau, mais quelqu’un qui est lui-même sur le terrain, connaît les machines et entraîne l’équipe avec lui. La technique te passionne, les gens aussi et c’est justement toi qui combines les deux.

• Hands-on : tu aimes être présent(e) sur le terrain et mettre toi-même la main à la pâte.
• Expérience : un bagage concret en tant que responsable opérationnel dans un environnement de production, avec des connaissances en planification de production, optimisation des processus et maintenance industrielle des machines (agriculture, alimentation ou pet food est un plus, pas un must).
• Technique : les machines te passionnent réellement, tu as des connaissances techniques en électricité/électromécanique et l’envie de comprendre comment une installation fonctionne, pas seulement qu’elle fonctionne.
• Leadership : tu motives et diriges une équipe, tu crées l’adhésion pour qu’on te suive parce qu’on le veut, pas parce qu’il le faut.
• Vision d’ensemble : un pragmatique qui résout les problèmes avant qu’ils n’escaladent, agit avant qu’ils n’affectent la production.
• Langues : néerlandais courant, bon niveau de français ; anglais de niveau basique, suffisant pour communiquer par exemple avec un chauffeur ou un fournisseur.
• Lean : tu sais appliquer les principes Lean de manière concrète.
• Personnalité : fiable et un exemple naturel pour ton équipe, à l’écoute et prêt(e) à donner un coup de main là où c’est nécessaire, avec de la passion pour le job.

• Autonomie & croissance : une vraie autonomie dans une petite équipe avec des lignes courtes , tu apprends d’abord notre façon de travailler, et contribues ensuite à la croissance et à l’amélioration continue de l’entreprise.
• Contrat : un contrat employé à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine).
• Horaires : horaires de jour, avec une vue sur les deux équipes et la possibilité de les diriger. Flexibilité lors des changements d’équipe, les heures supplémentaires sont récupérées.
• Congés : 20 jours de congés légaux.
• Rémunération : un salaire compétitif et des avantages sur base de ton expertise et de ton expérience.
• Pratique : indemnité domicile-travail, chèques-repas et éco-chèques, abonnement GSM et laptop.
• Réduction personnel : sur tous les produits du groupe Vadigran, idéal pour gâter ton compagnon à deux ou quatre pattes.
• Ambiance : un événement chaque trimestre pour le personnel.