Stagiaire RH orienté(e) Sales

Le contexte

Pour renforcer notre équipe interne, nous recherchons un·e stagiaire RH avec une vraie appétence pour le business — disponible dès que possible, pour minimum 3 mois, à temps plein ou partiel.

Tu es sociable, curieux·se, et l'idée de combiner RH et développement commercial t'attire ? Lis la suite.

Ta mission — concrète, variée, responsabilisante

Pas de café ni de photocopies. Tu travailleras directement au cœur de la business unit, sur trois axes :

Business Development & Sales HR (± 50%)

Tu contribues activement à la croissance commerciale de la BU : analyse des besoins clients, identification d'opportunités, sélection et présentation de consultants, rédaction de propositions, participation aux rendez-vous clients et suivi des missions.

✨ Recrutement (± 25%)

Sourcing via LinkedIn et jobboards, screening, entretiens, optimisation des stratégies de sourcing et gestion de la base de données candidats.

Support Consultance RH (± 25%)

En appui de nos consultants, tu mets les mains dans le cambouis sur des missions terrain — payroll, mobilité, cafeteria plan, équité salariale, job descriptions, formation ou développement RH selon les projets en cours.

Le profil qu'on recherche

· Tu prépares un Master en RH, Gestion, Psychologie, Business ou équivalent. Au-delà du diplôme, ce qui compte chez nous :

· Tu as le contact facile et tu n'as pas peur de décrocher le téléphone

· Tu es organisé·e, rigoureux·se et autonome

· Tu cherches à comprendre, pas juste à exécuter

· Tu t'exprimes couramment en français, avec un bon niveau d'anglais — le néerlandais est un vrai plus

Ce que tu y gagnes

Une vision à 360° d'une BU RH en croissance, une exposition directe aux clients, une équipe qui prend le temps de t'accompagner — et une vraie ligne à mettre sur ton CV.

Candidature : envoie-nous ton CV et on revient vers toi rapidement pour un premier échange.

Prêt·e à jouer un rôle actif dans la croissance d'Altesia ? On t'attend.