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Architecte senior en audit et transformation applicative (Employed or freelance)

EngiFlex

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de l’évolution d’un système d’information fiscal, l’Architecte Senior Audit & Transformation apporte une expertise indépendante en audit et en modernisation du patrimoine applicatif.

La mission consiste à évaluer la robustesse, la pertinence et la soutenabilité des solutions existantes ou futures, à maîtriser la dette technique et les risques architecturaux, et à soutenir les décisions d’investissement et de transformation.

Le rôle contribue à définir des trajectoires de transformation réalistes et maîtrisées afin d’améliorer durablement la résilience, la performance, la sécurité, la maintenabilité, l’exploitabilité et l’évolutivité du système d’information. L’architecte agit comme référent auprès du management, des architectes, des responsables de programme, des équipes métiers et techniques ainsi que des parties prenantes externes.

Activités principales

  • Réaliser des audits techniques et architecturaux de solutions existantes, en cours de développement ou proposées par des prestataires.
  • Établir des diagnostics objectivés sur la dette technique, les dépendances critiques, les limites structurelles, la performance, la résilience, la sécurité, la maintenabilité et l’exploitabilité.
  • Évaluer l’alignement des architectures avec les objectifs métiers, les contraintes réglementaires et les principes d’architecture en vigueur.
  • Identifier, qualifier et prioriser les risques architecturaux ainsi que leurs impacts métiers, techniques, budgétaires et opérationnels.
  • Définir les architectures cibles, les scénarios de transformation et les trajectoires de migration ou de modernisation.
  • Réaliser des analyses d’impact, d’opportunité et de risques pour éclairer les arbitrages de gouvernance.
  • Challenger les choix techniques et les estimations proposés par des partenaires externes.
  • Conduire ou contribuer aux revues d’architecture et formaliser les décisions, conditions, réserves et plans d’action.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations et vérifier leur prise en compte effective.
  • Mesurer les résultats obtenus et ajuster les recommandations lorsque les constats, contraintes ou priorités évoluent.
  • Contribuer à l’analyse d’incidents techniques complexes lorsque leur origine peut être architecturale.
  • Présenter de manière claire les options, compromis, risques, coûts et conséquences afin de faciliter la prise de décision.

Livrables attendus

  • Rapports d’audit et de diagnostic architectural intégrant constats, éléments probants, risques et recommandations priorisées.
  • Cartographies des composants, flux, dépendances, obsolescences et risques.
  • Dossiers d’architecture existante et cible.
  • Scénarios de transformation comparés et dossiers d’aide à la décision.
  • Feuilles de route de modernisation, trajectoires de migration et plans de réduction de la dette technique.
  • Décisions d’architecture documentées, avis techniques et comptes rendus de revues.
  • Plans d’action avec priorités, responsabilités, conditions de réussite et critères de vérification.

Votre profil

Expérience minimale attendue

  • Au moins dix années d’expérience pertinente en architecture applicative, dont plusieurs années dans des fonctions d’audit, de transformation ou de gouvernance architecturale.
  • Au moins trois missions significatives en audit architectural, diagnostic de dette technique ou transformation de systèmes complexes.
  • Expérience démontrée dans la définition de trajectoires de modernisation et leur présentation à des instances de décision.
  • Expérience dans l’évaluation de solutions, le challenge de prestataires et le suivi de recommandations.
  • Expérience dans un environnement public, réglementé ou d’une complexité comparable.

Compétences clés

  • Maîtrise de l’analyse de dette technique, des risques architecturaux et des dépendances critiques.
  • Solide expertise en architecture de transformation, modernisation et rationalisation du patrimoine applicatif.
  • Très bonne connaissance des architectures distribuées : microservices, SOA, API, intégration et architectures événementielles.
  • Expérience confirmée dans l’audit d’architectures applicatives complexes et l’établissement de diagnostics objectivés.
  • Bonne maîtrise de la conteneurisation, de l’orchestration, des pratiques CI/CD, des environnements de données et des technologies associées.
  • Capacité à définir des architectures cibles, des scénarios de transformation et des trajectoires de migration.
  • Expertise en diagnostic de performance, résilience, sécurité, maintenabilité et exploitabilité.
  • Bonne maîtrise des environnements Java d’entreprise : Java, Jakarta EE/JEE, Spring Boot et services web.
  • Expérience en gouvernance architecturale, animation de revues et aide à la décision.
  • Maîtrise des outils et standards de modélisation d’architecture tels que UML, ArchiMate ou équivalent.
  • Expérience en tant que T4 - Expert IT Business Architect.
  • Français requis.

Soft skills

  • Capacité à distinguer les enjeux structurants des sujets secondaires et à prioriser les actions.
  • Esprit critique, indépendance de jugement et aptitude à formuler des recommandations étayées.
  • Capacité à modéliser, schématiser et expliquer des systèmes complexes.
  • Aisance pour présenter des options, compromis, risques et coûts à des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Capacité à challenger de manière constructive et à favoriser l’adhésion autour des décisions d’architecture.
  • Orientation métier, solutions et résultats.
  • Rigueur, autonomie, méthode et sens de la qualité.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et à gérer plusieurs sollicitations simultanées.

Méthode d’évaluation

Analyse du dossier de candidature et des réponses aux questions spécifiques.

Épreuve écrite fondée sur un cas d’audit et de transformation, suivie d’un entretien pour les candidatures retenues.

L’évaluation portera notamment sur la capacité à objectiver un diagnostic, hiérarchiser les risques, comparer des scénarios et défendre une trajectoire réaliste.

Offre

Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget dédié à la formation ou à la certification complémentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux, y compris une voiture de société.
(Freelance est également possible)

L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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