Assistent storemanager

• Echte verantwoordelijkheid over een team
• Een sterke opleiding vanaf je start
• Afwisselend werk met veel contact

Voor onze supermarkt in Wervik zoeken we een Assistent storemanager die van aanpakken weet en het overzicht bewaart.

• Je stelt de planning op en stuurt bij afwezigheid van de storemanager een team van 12 collega’s aan.
• Je staat in voor het openen en sluiten van de winkel en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking.
• Je springt actief bij aan de kassa voor een snelle en vriendelijke afhandeling.
• Je vult de rekken aan en zorgt voor een strakke, logische presentatie.
• Je houdt het winkelpunt kraaknet zodat klanten in een nette omgeving winkelen.

In de buurt van Wervik kijken we uit naar een Assistent filiaalhouder die graag tussen de mensen staat en leiding wil geven.

• Je hebt ervaring in de verkoop en beschikt over de nodige flair om collega's te coachen.
• Je bent een doener die pas tevreden is als de winkel er verzorgd bij ligt.
• Je neemt zelfstandig beslissingen wanneer de leidinggevende afwezig is.
• Zaterdagwerk vormt geen probleem, want dit compenseer je met een vaste dag vrij in de week.
• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege en late shiften.

Een gestructureerde aanpakker die niet graag stilzit. Je krijgt energie van een winkel die vlot draait en straalt rust uit naar de vloer. Je neemt vlot beslissingen, toont initiatief en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor zowel je teamleden als de klanten die langskomen.

Ben jij de assistent manager die we zoeken voor een supermarkt in Wervik?

Dit hebben we te bieden:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2458.66 en 2536.05 euro per maand.
• Extra toeslagen voor avond- en weekendwerk.

Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen. Deze worden in nauw overleg met je collega's ingepland, zodat de bezetting in de winkel altijd gegarandeerd blijft.

• Vaste vrije werkdag in de week als compensatie voor je weekendwerk.
• Een persoonlijke mentor vanaf dag één die je begeleidt op de werkvloer.
• Duidelijke doorgroeimogelijkheden richting Store Manager.
• Tijdig gecommuniceerde werkroosters voor een goede werk-privébalans.