Young Talent Program Store Manager Roeselare - Brugge - Oost - Kust - Startersfunctie Junior

Samenvatting

 

Heb je (binnenkort) je diploma op zak en droom je ervan om binnen de 8 maanden je eigen winkel te leiden? Dat is uitdagend, maar bij Lidl kan het! Via ons Young Talent Program Store Manager boosten we samen jouw carrière en zorgen we ervoor dat je jouw droom kan waarmaken. #amaidasstraf!

 

Wat ga je doen?

Het Young Talent Program Store Manager is geen nine-to-five job achter een bureau. In tegendeel, je neemt een vliegende start als winkelbediende, groeit door naar de functie Assistant Store Manager en ontdekt bovendien de wondere logistieke wereld van onze distributiecentra. Voor je het weet, ben je als Store Manager verantwoordelijk voor je eigen Lidl-winkel en een team van een dertigtal collega’s. Je carrière boosten bij een werkgever die zichzelf de beste supermarkt en Top Employer mag noemen? Bij Lidl ben je aan het juiste adres!

• Retail is je passie en het idee om in een Lidl-winkel te werken, geeft je energie.
• Je hebt een rijbewijs B op zak of bent bereid om dit voor je opstart te behalen.
• Werken in een flexibel uurrooster is echt jouw ding. Tijdens het Young Talent Program (& erna) werk je volgens de openingsuren en ben je dus ook op zaterdag beschikbaar.
• Je bent een doener die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
• We steken het niet onder stoelen of banken, in de retail werken is best uitdagend, maar ook heel plezant.
• Je bent niet bang om beslissingen te nemen en hebt zin om een team te coachen zodat jij en je team ervoor zorgen dat we samen onze ambitieuze doelstellingen waarmaken.
• Je organiseert alles en iedereen. Van je winkel en al het werk tot je processen, doelstellingen en financiën.
• Je handelt met een kostenbewuste mindset en streeft voortdurend naar efficiënte en budgetvriendelijke oplossingen.
• Altijd hetzelfde? Elke dag opnieuw? Nee, bedankt. Bij ons is elke dag anders en dat is net wat jou overtuigt om bij Lidl te komen werken.

• De mogelijkheid om je carrière in een mum van tijd een enorme boost te geven.
• Een traject op maat, waarbij we via superboeiende opleidingen jouw leidinggevende skills tot een hoger niveau tillen.
• Je krijgt er massa’s retailervaring bij. Als Young Talent Store Manager begin je onderaan de ladder, maar doorloop je in een recordtempo alle winkelfuncties.
• We zorgen voor een mooi verloningspakket bestaande uit o.a. een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Een uitdagende, gevarieerde functie met veel ruimte voor initiatief.
• Je staat er niet alleen voor, want met onze nationale community van Young Talents kom je via workshops en andere momenten in contact met collega's uit verschillende regio’s en trajecten.
• De mogelijkheid om impact te maken bij een duurzame retailer. Dat kan tellen.

Kan je niet alle vinkjes afchecken, maar kriebelt het toch om ons te contacteren? Doen! Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen.

We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.

Voor jongeren met ambitie.

Lidl groeit razendsnel. Daarom zoeken we volop naar gemotiveerde mensen die samen met ons willen groeien. Je krijgt de kans om heel snel heel veel te leren, bijvoorbeeld als stagiair, jobstudent of Young Talent.

Liggen de schoolbanken achter je? Dan wachten er allerlei starterjobs op jou. Zowel in onze winkels als in de distributiecentra én op de kantoren. Overal krijg je een correct loon, toffe collega’s en veel werkzekerheid.