Economiste Trésorerie (m/f/x)

Contenu de la fonction

Pourquoi recherchons-nous un Economiste Trésorerie ?

Vous rejoignez la Caisse des dépôts et consignations (CDC), qui joue un rôle essentiel dans la réception, la conservation et la restitution des fonds appartenant à diverses catégories de dépôts, tels que les cautions, les consignations judiciaires et les avoirs dormants. Certains de ces dépôts sont imposés par la loi par voie réglementaire, judiciaire ou administrative, tandis que d'autres peuvent être effectués de manière entièrement volontaire par nos clients particuliers et professionnels.

La CDC gère ces fonds avec soin en les plaçant et en les investissant dans des instruments financiers, conformément aux normes du Système européen des comptes nationaux et régionaux. Depuis 2024, une partie de ces fonds est en outre réservée afin de permettre aux communes d'emprunter auprès de la Caisse des dépôts et consignations à un taux avantageux.

Ainsi, la Caisse des dépôts et consignations assure, d'une part, un service efficace de conservation des fonds et, d'autre part, réinvestit ces fonds au profit de la société.

Que devra faire l'Economiste Trésorerie?

•    Vous réalisez des analyses financières quantitatives à partir de bases de données.
•    Vous réalisez des études sur certains marchés d'un point de vue financier, en particulier en ce qui concerne les domaines de compétence de la CDC.
•    Vous analysez les risques financiers et formulez des conseils et des recommandations pour les gérer, afin de permettre la prise de décisions éclairées. 
•    Vous répondez aux questions générales ou spécifiques des services opérationnels de l'Administration générale de la Trésorerie (AGTrés), du ministre et son cabinet.
•    Vous réalisez des simulations de scénarios financiers.
•    Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux processus en matière de lutte contre le blanchiment d'argent (Anti-Money Laundering) (AML)) et de connaissance du client (Know Your Customer) (KYC)) et, plus généralement, vous contribuez à la stratégie de numérisation de nos processus et services. 
•    Vous assistez les gestionnaires de dossiers dans leur travail quotidien. 
•    Vous représentez l'AGTrés lors de réunions avec d'autres administrations et des partenaires externes.  

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Avez-vous des questions sur le contenu de la fonction?

Daphne Thys - Expert AGTrésorerie

Tel : Voir le numéro de téléphone sur werkenvoor.be

Email : Voir email sur werkenvoor.be

Avez-vous des questions sur la procédure de sélection?

Call Center Recrutement

SPF Finances

Tel : Voir le numéro de téléphone sur werkenvoor.be

Email : Voir email sur werkenvoor.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant (FR ou NL) au sein de la Caisse des dépôts et consignations (CDC) de l' Administration générale de la Trésorerie (AGTrés) du à Bruxelles (avenue des Arts 30, 1040 Bruxelles).

La Caisse des dépôts et consignations (CDC)  poursuit une mission principale depuis sa création : recevoir et conserver les consignations qui lui sont confiées, avant de les restituer aux ayants droit au bout du processus. Les consignations gérées par la Caisse des dépôts et Consignations sont placées et investies en instruments financiers émis par toute unité d'administration publique au regard du Système européen des comptes nationaux et régionaux. 

L' Administration générale de la Trésorerie (AGTrés) mène à bien des missions financières stratégiques liées à la gestion
des engagements publics, à la préservation de l'intégrité du système financier et à la représentation de la Belgique au sein des instances économiques nationales et internationales.

C'est une administration à taille humaine, dont le slogan « I found a treasure, a Treasury job » reflète l'esprit de l'organisation
: un environnement où chacun peut assumer des responsabilités et développer ses compétences au service de l'intérêt général.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d'une bonne infrastructure, d'une sécurité sociale et bien plus encore. C'est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l'ensemble de la société.

Mais le SPF Finances , c'est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• un des plus grands services publics et employeurs du pays;
• une organisation avec d' innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• une organisation qui accorde une grande importance à ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviables;
• une série d' opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne;
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Conditions de participation

Votre profil :

• SOIT Vous avez un diplôme de master dans le domaine de l'économie (ou équivalent).
• SOIT vous disposez d'un arrêté de nomination A1/A2/A3 avec une ancienneté suffisante (consultez la description complète des conditions de participation pour vérifier si vous êtes dans les conditions).
• ET vous avez une expérience professionnelle particulièrement utile de minimum 2 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : finances publiques, analyse budgétaire, fiscalité ou politique économique (vous retrouvez la description dans l'onglet Conditions de participation - Expérience professionnelle).

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination.
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle.
3. Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF Finances à Bruxelles.
4. Vous passez un entretien au SPF Finances à Bruxelles. 

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade  

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2).

L'article 9, paragraphe 1de l'arrêté royal 25/10/2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale est d’application pour cette procédure de sélection. Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction que vous avez (voir Conditions de participation), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans, vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA21.

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans mais de moins de 8 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA22.

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile d'au moins 8 ans, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA23.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s)  justifiant de cette expérience. Ce principe ne s'applique qu'aux candidats qui participent à la procédure de sélection sur base de leur diplôme et qui effectuent une période de stage après avoir été engagés.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation de documents démontrant votre expérience professionnelle auprès de votre (vos) ancien(s) employeur(s). Le service RH recruteur vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Ce principe ne s'applique pas aux candidats qui sont affectés via la mobilité fédérale ( marché interne)(fonctionnaires statutaires définitivement nommés).

Pour plus d'informations sur la valorisation de l'expérience professionnelle , veuillez consulter le site web ou contacter la personne de contact pour la procédure.

Rémunération 

Traitement de départ minimum :

• Si vous êtes engagé dans le premier échelle de traitement NA21 : €56.022,44.
• Si vous êtes engagé dans la deuxième échelle de traitement NA22 : €65.521,14.
• Si vous êtes engagé dans la troisième échelle de traitement NA23 : €74.134,48.

(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises)

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Valorisation de l'expérience professionnelle :

• En ce qui concerne l'ancienneté de service et l'ancienneté pécuniaire, l'administration tient automatiquement compte de vos années de service dans le secteur public.
• Pour l'ancienneté pécuniaire, les services effectués dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant peuvent être pris en compte si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction que vous exercerez au sein de l'administration.
• La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant doit être introduite dans les six mois suivant l'entrée en fonction. Elle est ensuite examinée par le service compétent. 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de télétravail (max 3/5ème du temps de travail par semaine)
  • possibilité de travail en bureau satellite
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaire de travail
  • si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral, vous pouvez transférer un maximum de jours de congé annuels d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (prorata)
  • fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme si vous êtes affecté à Bruxelles ou dans une commune à facilités
  • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et à des conditions avantageuses pour votre famille
  • pécule de vacances et prime de fin d'année
  • déplacements gratuits en transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail de 50 euro par mois (20 euro pour les coûts de télétravail et 30 euro d'indemnité de bureau lorsque vous travaillez à domicile au moins 4 jours par mois)
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte  Voir email sur werkenvoor.be
  • toutes sortes d'avantages sociaux
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de valoriser l'expérience professionnelle pertinente.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.