Gestionnaire loyers

La Société de Logements du Plateau – Bien plus qu’un toit, une mission !

• Une  société qui  rénove, construit et met en location des  logements publics ;
• Une  activité étendue sur deux communes de la Province de Liège:  Ans & Awans;
• Une  structure qui se veut  familiale avec une vingtaine de collaborateurs;
• Une  entreprise guidée par des valeurs telles que  l’esprit d’équipe ,  l’équité , la rigueur et la  positivité;

Un clic ici pour plus d’informations: : 

Afin de faire de cette reprise de poste un succès, notre mandant allie ses forces à WINSEARCH dans la recherche d’un(e): 

GESTIONNAIRE LOYERS (H/F/X)

1. Votre défi !

   Donnez du sens à votre expertise administrative

   Au cœur de la relation avec les locataires, vous assurez un suivi administratif rigoureux et humain des dossiers.

   Vos principales responsabilités:

   • Recalculer les loyers sur base de la réglementation et des changements de situation des locataires;
   • Analyser les justificatifs (fiches de paie, mutuelle, chômage, allocations…);
   • Accueillir les locataires, répondre à leurs questions et les orienter vers le bon service;
   • Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux enfants à charge, jugements et situations familiales particulières;
   • Gérer les renoms, mutations, demandes de cohabitation et autres demandes spécifiques;
   • Participer à la gestion administrative des locations de garages.

2. Vos talents

   Vous combinez sens du service, capacité d’analyse et aisance administrative.

   Formation & expérience

   • Vous êtes titulaire d’un bachelier (secrétariat de direction, comptabilité, administration, droit, etc.) en lien avec la fonction;
   • Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout important;
   • Une expérience dans le secteur du logement, du social ou de l’administration est valorisée;

   Compétences clés

   • Esprit analytique, critique et vigilance;
   • Aisance avec les chiffres et les dossiers administratifs;
   • Excellentes capacités relationnelles, empathie et sens du service;
   • Bonne capacité rédactionnelle, claire et accessible;
   • Aisance avec les outils informatiques.

3. Notre offre

   Travailler dans le domaine public, c’est apporter chaque jour sa contribution et son aide pour améliorer le quotidien de citoyens!

   Vous doutez encore ? Voici 5 arguments pour VOUS convaincre de rejoindre la Société de Logements du Plateau:

   1-  L’opportunité de rejoindre une structure  qui connait de belles évolutions & une orientation vers l’avenir;
   2-Un  package salarial qui se veut  moderne & attrayant : la prise en compte des années d’expérience utiles dans la fonction spécifique, une assurance hospitalisation & soins ambulatoires pour le membre du personnel et sa famille, une assurance-groupe, des chèques-repas, un 13ème mois;
   Un salaire barémique: sans reprise d’ancienneté : 3.109,97 € bruts mensuels, si 5 années d’ancienneté : 3.302,85 € bruts mensuels, si 10 années d’ancienneté : 3.475,92 € bruts mensuels.
   3-Une  direction tournée vers son personnel et les locataires des logements;
   4-  Un  poste diversifié au sein d’un  secteur d’activités qui vient en aide aux citoyens ;
   5-La  possibilité de se former pour accroitre ses connaissances. 

   Tenté(e) par cette offre?
   C’est LE moment de saisir cette nouvelle opportunité de carrière!

   WINSEARCH gère cette mission en exclusivité. Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature  uniquement via notre bouton « postuler ».
   Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.

   !Afin que votre candidature soit correctement prise en considération, merci de l’accompagner  obligatoirement des documents suivants sous peine d’exclusion de la procédure de recrutement :
   1. Une  lettre de motivation  manuscrite ;
   2. Un  curriculum vitae à jour.

Les plus

• Type CDI
• Contrat Temps plein
• Secteurs
• Extra L'opportunité de s'investir dans un domaine social
• Avantage Un package salarial moderne & attrayant
• Waouw effect Vous jouez un rôle essentiel dans le suivi administratif de leur situation