HR officer

Als ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel als . Je ondersteunt het HR-team en zorgt ervoor dat personeelsadministratie correct, tijdig en mensgericht verloopt.

Concreet zal je:

• Instaan voor de maandelijkse in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Administratieve van prestaties, afwezigheden, kilometers en andere gegevens.
• Beheren en up-to-date houden van .
• Coördineren en administratief opvolgen van voor medewerkers.
• Verzorgen van een warme en begeleiding van nieuwe collega’s tijdens hun eerste weken.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een die nauwkeurig werkt, vlot communiceert en zich comfortabel voelt in een vertrouwelijke HR-omgeving.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Spontane, positieve persoonlijkheid met verantwoordelijkheidszin en discretie.
• Eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratie is een sterke plus.
• Zeer goede kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een belangrijke meerwaarde.
• Vlotte gebruiker van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en administratieve tools.

Je loon en extralegale voordelen

Als kom je terecht in een professionele, maar warme werkomgeving, met ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• 4/5de functie
• met opstart mogelijk tussen 7u en 9u.
• Marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, eco-cheques en diverse premies.
• Uitgebreid pakket aan verzekeringen, ADV-dagen en wettelijk verlof vrij op te nemen.
• Kans om ervaring op te bouwen binnen een stabiele organisatie waar collegialiteit centraal staat.

Zo zit het met je vakantie

Wettelijk verlof is vrij op te nemen