Kinderverzorger - Niv C - 1 VC - het onthaaltehuis M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De missie van het onthaaltehuis « De Relais » is om volwassenen zonder huisvesting, met of zonder kind(eren), gedurende een beperkte periode te huisvesten, hen te helpen bij het vinden van oplossingen voor hun sociale problemen en hen te ondersteunen in hun zoektocht naar huisvesting.

Binnen het onthaaltehuis biedt de kinderverzorger ondersteuning bij het ouderschap door de ouder(s) te begeleiden en te steunen in hun moeilijkheden. Door steun en advies te geven, helpen ze de ouder(s) met de opvoeding en stimuleren ze de ontwikkeling van het kind. De kinderverzorger zorgt ook voor de opvang van kinderen tussen 0 en 6 jaar oud voor een beperkte periode.

Beschrijving van de functie

• ouderlijke educatieve acties tot stand brengen die aan het welzijn en de ontwikkeling van het kind zullen meewerken, in het bijzonder en indien nodig: leef uurrooster herzien, helpen om het gezinsleven en het gemeenschapsleven te verenigen...;
• de ontwikkeling van het kind volgen, de veranderingen van de gezondheidstoestand of de risicosituaties identificeren en de ouders ervan informeren;
• werken met het netwerk voor jonge kinderen ;
• kinderen op ad hoc basis opvangen, alleen of in groep, zodat de ouders hun administratieve stappen in verband met huisvesting, socioprofessionele integratie, enz. kunnen uitvoeren;
• aanbieden van leuke activiteiten voor de kinderen woonachtig in het onthaaltehuis  ,rekening houdend met de individuele behoeften en interesses;
• samenwerken met andere professionals die deel uitmaken van de omgeving van het kind;
• themabijeenkomsten voor ouders organiseren;
• samen met de ouder(s) maaltijden voorbereiden, die aangepast zijn aan de leeftijd van het kind.

Jouw profiel

Voorwaarden voor deelname

• in het bezit zijn van een belgisch getuigschrift van hoger secundair onderwijs (A2), oriëntatie kinderverzorger of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving;

Gezocht profiel

• het gedrag en manier van werken kunnen aanpassen op basis van de beschikbare informatie en de evolutie van situaties en personen om op een efficiënte wijze te werken;
• in staat zijn de problemen te herkennen en de ouder(s) op een professionele manier  accurate antwoorden te geven en die afgestemd zijn aan de behoeften van het kind;
• de symptomen van veel voorkomende kinderziektes kunnen identificeren;
• zelfstandig zijn en graag in teamverband werken;
• afstand kunnen nemen en blijk geven van empathie, inlevingsvermogen in anderen, initiatief en creativiteit kunnen tonen;
• vertrouwd zijn met de gangbare IT-programma's;
• een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen ;

Troeven

• een gelijkaardige ervaring hebben in het domein van kinderzorg of in een onthaaltehuis;

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Een voltijds vervangingscontract met:

• loon in overeenstemming met de opgewaardeerde barema's van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau C ;
• een erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie) ;
• een aantrekkelijk verlofkapitaal ;
• flexibele werktijden ;
• terugbetaling van het woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer en/of een fiets- of voetgangerspremie (vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer) ;
• een eindejaarsuitkering ;
• toekenning van maaltijdcheques ;
• aanvullende pensioenverzekering (2de pijler) ;
• doorlopende professionele opleidingen ;
• toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
• mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.