Digital Manager (IT Applications) @ Moore

Over het Bedrijf

Make sure to read the full description below, and please apply immediately if you are confident you meet all the requirements.

Moore Belgium heeft zich de afgelopen jaren gepositioneerd als de grootste onafhankelijke accounting- en consultingdienstverlener van het land. De organisatie ondersteunt KMO’s, mid-market bedrijven en lokale overheden met een bijzonder breed palet aan diensten. Dit gaat van de klassieke Accountancy, Audit en Tax & Legal ondersteuning tot gespecialiseerd advies in Business Consulting, Corporate Finance en Business Analytics. Hoewel Moore lokaal zeer sterk verankerd is met meer dan 60 kantoren verspreid over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, geniet het bedrijf ook van een sterke internationale slagkracht als lid van het wereldwijde Moore Global-netwerk, waardoor klanten in meer dan 100 landen ondersteund kunnen worden.

Over de Rol

De Digital Manager fungeert als één van de drijvende krachten achter de digitale transformatie van Moore. Als regisseur ziet de Digital Manager erop toe dat de ambitieuze technologische roadmap goed aansluit bij de groeistrategie van de business. De impact van deze functie is cruciaal: complexe business behoeften worden door de Digital Manager vertaald naar schaalbare digitale oplossingen. Hierbij wordt technologie ingezet als een echte 'enabler' die de organisatie ondersteunt om sneller en slimmer te groeien.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als inspirerende coach voor een team van Product Owners, Functioneel Analisten en Developers.
• Stimuleren van een cultuur van proactief meedenken en het nemen van ownership.
• Creëren van slimme processen en heldere kaders in een dynamische omgeving.
• Functies als spreekbuis en bruggenbouwer tussen IT en de verschillende business units.
• Omzetten van technologische innovaties in concrete meerwaarde voor de organisatie.
• Direct leidinggeven aan het domein ‘Projects & Applications’ binnen Digital Services.
• Waarborgen van de schaalbaarheid van het applicatielandschap binnen een 'buy-and-build' traject.
• Behouden van evenwicht tussen 'business continuity' en de realisatie van het strategisch driejarenplan.

Kwalificaties

• Een sterke achtergrond in functionele analyse en procesmanagement.
• Vereiste beheersing van minstens een van de voornaamste landstalen, bij voorkeur het Nederlands.
• Gedegen kennis van de andere landstaal is ook een belangrijke vereiste.

Vereiste Vaardigheden

• Inspirerend Leiderschap: Ruime ervaring in het aansturen van technische en functionele profielen (FA, PO, Dev).
• Stakeholder Management: Uitstekende communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus binnen de organisatie te acteren.
• M&A Resilience: Vermogen om resultaatgericht en rustig te blijven presteren onder hoge projectdruk.
• Technisch Conceptueel Vermogen: Inzicht in moderne technologieën (zoals ERP-systemen, Salesforce, Data & AI).

Voorkeursvaardigheden

• Ervaring met coaching en maturiteitsgroei binnen teams.
• Vaardigheid in het creëren van eigenaarschap binnen een team.

Beloningsbereik en Vergoedingspakket

• Marktconform loon.
• Firmawagen.
• 32 vakantiedagen.
• CAO90 bonus.
• Uitgebreide verzekeringen. xbpgvfh

Interesse? Solliciteer nu of stuur jouw CV naar

Copyright @ Amon 2026