Verkoper retail - Voltijds

• Doorgroeimogelijkheden
• Variabel uurrooster
• Fijne werksfeer

Voor de vacature als " Verkoper Telecom " zal jij instaan voor volgende taken:

• Je zorgt dus voor een optimale verkoop, zowel voor de klant als voor de winkel.
• Daartoe informeer je je actief over de evoluties in het computerlandschap en je signaleert lacunes in ons gamma.
• Je test toestellen uit, geeft productpresentaties en bent raadgever voor de klanten in het gebruik van de gekochte producten.
• Je staat in voor een aantrekkelijke presentatie van de goederen in samenwerking met je collega's.
• Je verdiept je telkens in de nieuwe wereld van telefonie

Voor de vacature als " Verkoper Telecom " voldoe jij aan het profiel indien je onderstaande punten kan afvinken:

• Je hebt hetzij professioneel, hetzij met je hobby een zeer sterke ervaring met Telecom-gerelateerde toestellen en affiniteit met ons aanbod daarin (en dat vermeld je ook uitdrukkelijk in je CV of voorstelling!).
• Jij bent inventief en helpt graag mensen beslissen over soms toch wel héél belangrijke aankopen: je hebt dus een luisterend oor en weet probleemstellingen of vragen overtuigend te vertalen in gepaste oplossingen.
• Je bent een flexibele, stressbestendige en enthousiaste teamplayer die bereid is tot zaterdagwerk.
• Dankzij je verantwoordelijkheidszin kun je zowel in team als autonoom uitstekend functioneren.

• Iemand met een grote interesse in telecom

Voor de vacature als verkoper bieden wij jou:

• We bieden je een voltijds contract van 36u/week met optie vast met diverse extralegale voordelen
• Als werknemer geniet je bovendien van leuke personeelskortingen
• Door onze gestage groei kan je uitkijken naar reële doorgroeimogelijkheden in functie van je capaciteiten
• Elke nieuwe medewerker kan zich ontplooien
• Gratis parkeergelegenheid
• Je komt terecht in een leuk team

• Je hebt recht op minimaal 20 wettelijke verlofdagen per jaar als je voltijds werkt
• Je krijgt 10 officiële feestdagen per jaar
• Je vraagt vakantie altijd op voorhand aan en spreekt de planning af met je werkgever
• Bij bijzondere situaties zoals huwelijk of overlijden van een familielid krijg je extra verlof volgens de cao