Neuropsychologue (M/F)

Objectif général

Vous assurez l'évaluation et le suivi neuropsychologique des patients afin de contribuer à leur prise en charge globale, en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques au moyen d'entretiens cliniques, d'observations et de tests standardisés afin d'établir un profil cognitif, émotionnel et comportemental complet du patient.
• Analyser les résultats des évaluations et contribuer à l'élaboration du diagnostic, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels impliqués dans la prise en charge.
• Participer à la définition du projet thérapeutique et du suivi du patient dans le cadre d'une concertation multidisciplinaire.
• Mettre en œuvre des prises en charge adaptées, notamment par des interventions de stimulation, de rééducation ou de remédiation cognitive, en fonction des besoins du patient.
• Assurer un accompagnement individualisé du patient en favorisant son autonomie, ses capacités d'adaptation et sa qualité de vie.
• Être à l'écoute des patients et de leurs proches, les informer sur les troubles cognitifs et leurs répercussions, et les conseiller dans les stratégies d'accompagnement.
• Identifier les facteurs susceptibles de générer des difficultés comportementales ou des situations de crise et proposer des mesures de prévention ou d'adaptation.
• Évaluer régulièrement l'évolution clinique du patient et proposer, si nécessaire, des adaptations du plan de prise en charge.
• Rédiger les bilans neuropsychologiques, assurer la traçabilité des interventions et communiquer les conclusions aux professionnels concernés.
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de soins et des programmes thérapeutiques au sein des équipes pluridisciplinaires.
• Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues, ergothérapeutes, logopèdes, kinésithérapeutes, infirmiers et l'ensemble des intervenants impliqués dans la prise en charge du patient.
• Contribuer au partage des connaissances, à l'échange de pratiques professionnelles ainsi qu'aux groupes de travail, projets institutionnels et démarches d'amélioration continue de la qualité.

PROFIL RECHERCHÉ

Via recrutement, promotion, mobilité interne :

• Être titulaire d’une licence/master en psychologie, à orientation neuropsychologie clinique

Constituent des atouts pour occuper la fonction

• Vous maitrisez la passation des tests neuropsychologiques, leur interprétation et les techniques de rééducation cognitive pour des adolescents psychiatriques (schizophrénie, dépression, bipolarité, anxiété généralisée …).
• Vous êtes capable de choisir les modes d’intervention appropriés.
• Vous être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire : esprit d’équipe, partage d’information afin de développer la prise en charge des patients et capacités réflexives pour affiner sa pratique.
• Vous être capable de travailler en autonomie, de faire preuve d’initiative et de flexibilité.
• Vous êtes capable de faire preuve d’initiative et de flexibilité
• Vous maitrisez certains outils informatiques (Word, Excel, etc) et avez des qualités rédactionnelles.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et curriculum vitae que vous détenez le diplôme et les atouts requis.

Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.

Déroulement du processus de sélection

Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.

NOUS VOUS PROPOSONS

Un package salarial conforme à la fonction

• Un contrat de remplacement à 50% (congé de maternité)
• Réserve de recrutement : en fonction des besoins
• Barème : Catégorie bis 51 fonction 5070 « Psychologue clinique » ou barème RGB pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial (A1SP)
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté

  Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)

Offre à pourvoir jusqu’au :

31/08/2026