HR Data Governance Specialist H/F/X

Comment pouvez-vous faire la différence ?L'analyse de données vous passionne ? Vous aimez la structure et avez aussi un solide intérêt pour les ressources humaines ? Alors venez jouer un rôle clé à la SNCB comme HR Data Governance Specialist! Vous aiderez à améliorer les processus RH et de ce fait la prise de décisions stratégiques rapide et efficace pour la SNCB. Ainsi, la SNCB pourra continuer à évoluer et les voyageurs en profiteront également.Quel est votre rôle à la SNCB ?En tant que HR Data Governance Specialist, vous avez les responsabilités suivantes :Vous développez, gérez et optimisez notre modèle d'autorisation RH et de données RH afin qu'il soit toujours à jour et organisé de manière logique.Vous surveillez et améliorez la qualité des données à l'aide de rapports, tableaux de bord et analyses. Vous identifiez les problèmes ou risques et prenez des mesures ciblées.Vous mettez en ouvre les principes et procédures de gouvernance des données et veillez à leur respect. Vous sensibilisez les parties prenantes par le biais de communications ou  de formations, fournissez la documentation nécessaire et participez à divers projets.Vous gérez les tickets liés aux données, les résolvez et identifiez des améliorations structurelles afin d'éviter toute répétition dès problèmes.Vous identifiez des opportunités d'optimisation et d'automatisation des processus, et collaborez avec les data stewards et data owners pour leur mise en ouvre concrète.Vous représentez les RH au sein des différents organes de gouvernance des données de la SNCB, où sont prises des décisions clés concernant la stratégie des données à l'échelle de l'entreprise. Pour chaque décision, vous établissez le lien avec les processus, les concepts d'information et les systèmes liés aux données RH.Un job fait pour vous ?Vous êtes titulaire d'un master (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion ou gouvernance des données, ou dans une fonction similaire.Et vous possédez les compétences suivantes :Vous avez un esprit analytique et critique et vous savez passer à l'action.Vous êtes un vrai team player, avide d'apprendre.Vous pouvez travailler de manière autonome tout en respectant les délais fixés.Vous êtes résistant(e) au stress et vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, notamment dans le cadre d'un projet de migration des données RH.Vous disposez de bonnes compétences en communication et êtes capable d'expliquer des processus complexes dans un langage compréhensible. Vous vous exprimez également bien en néerlandais et en anglais.Atouts:La connaissance de SAP SuccessFactors (Employee Central) et/ou de SAP S/4HANA constitue un atout.Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C'est ce qui rend la SNCB plus forte. C'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance à la diversité et à l'inclusion.Qu'avons-nous à vous offrir ?Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant que HR Data Governance Specialist (titre de fonction administratif : Data Analyst), vous recevez un package salarial qui se compose de :  Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel. Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc. Une assurance hospitalisation et collective. Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes i [...]

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)