Junior cybersecurity engineer

Heb jij grote interesse in cybersecurity bij grote industriële spelers? Wil je bijdragen aan het versterken van bedrijfsprocessen en risicomanagement binnen een dynamische werkomgeving?

Als Cybersecurity Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, ondersteunen, implementeren en monitoren van een effectief Governance, Risk & Compliance managementsysteem. Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bij klanten. Je adviseert over best practices op het gebied van risicomanagement, compliance en interne controles. Je speelt een sleutelrol in het bewaken van de bedrijfsintegriteit en het verbeteren van de algehele risicobeheersing binnen industriële processen. 

Wat ga je doen? 

• Analyseren en identificeren van risico’s in bedrijfsprocessen. 
• Advies geven over het implementeren van risicobeheersingsmaatregelen en compliance-strategieën. 
• Ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van interne en externe controles en audits. 
• Fungeren als contactpersoon voor zowel interne als externe stakeholders over governance, compliance en risicomanagement. 
• Proactief bijdragen aan de naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie. 
• Het opstellen van rapportages en het presenteren van bevindingen aan het management. 
• Het trainen en ondersteunen van medewerkers in het naleven van GRC-standaarden. 

Wat breng je mee? 

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma. 
• Interesse in industriële processen 
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om complexe processen eenvoudig uit te leggen. 
• De vaardigheid om complexe informatie te vertalen in hoogwaardige rapporten en deze te presenteren aan de verschillende belanghebbenden. 
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk. Communicatief vaardig in het Frans is een pluspunt. 
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. 

Wat bieden wij? 

• Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatieve en groeiende organisatie. 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, bonusregeling en pensioen. 
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en certificeringen. 
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. 
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.