Ergothérapeute (m/f/x)

Contenu de la fonction

Vous cherchez un poste d'ergothérapeute qui sort de l'ordinaire ?

Travailler au cœur d'un établissement pénitentiaire, c'est exercer votre métier là où il est le moins attendu — et peut-être là où il est le plus nécessaire !

Vous apportez votre expertise clinique, votre sens du contact humain et votre créativité thérapeutique à des personnes en grande vulnérabilité psychiatrique, dans un cadre certes exigeant mais profondément engagé.

Membre à part entière d'une équipe de soins pluridisciplinaire, vous contribuez chaque jour à redonner des repères, de l'autonomie et une perspective à des détenus (prévenus, condamnés et internés) qui souffrent de troubles psychiatriques.

Au sein de cette fonction, vos tâches seront les suivantes :

• Vous organisez des interventions ergothérapeutiques dans le traitement du patient (notamment auprès des internés, condamnés/prévenus avec une problématique psychiatrique) en vue de stabiliser et/ou d’améliorer leur santé psychique et physique (ex : en organisant une thérapie de groupe).
• Vous observez les patients afin de contribuer à établir un diagnostic correct ainsi qu’un plan de traitement individuel , en partenariat avec l’équipe de soins psycho-médicaux.
• Vous offrez une prestation de services orientée client et vous entretenez de bonnes relations avec les organisations externes intervenant, tant au sein qu’en dehors de l’établissement.
• Vous accompagnez et soutenez les prestataires de soins et le personnel de l’établissement.
• Vous représentez le Service des Soins de Santé et vous promouvez ainsi les soins de santé dans la prison.
• Vous suivez les évolutions scientifiques et organisationnelles dans le domaine des soins éducatifs et ergothérapeutiques.
• Vous tenez activement informé·e·s les responsables de la stratégie des soins de santé dans les établissements pénitentiaires.
• Vous proposez des idées créatives et innovantes .

Au sein du Centre d’Observation Clinique Sécurisé (COCS) , vos tâches seront les suivantes :

• Vous observez chaque détenu placé en observation dans le service.
• Vous analysez ou participez à l’analyse des capacités et des limites de fonctionnement de la personne concernée.
• Vous observez et rapportez la dynamique de groupe et les relations interpersonnelles dans le service.
• Vous enregistrez les observations dans le dossier d’observation.
• Vous organisez une offre d’activités au sein du service afin d’établir un bilan des capacités et d’évaluer le degré d’autonomie de la personne.
• Vous rédigez un rapport en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire sur les examens effectués à destination du collège d’experts.
• Vous entretenez de bonnes relations avec les organisations externes intervenant à l’intérieur comme à l’extérieur des prisons.
• Vous accompagnez et soutenez les prestataires de soins et le personnel de l’établissement.
• Vous représentez le Service des Soins de Santé et vous promouvez ainsi les soins de santé dans la prison.
• Vous suivez les évolutions scientifiques et organisationnelles dans le domaine des soins éducatifs et ergothérapeutiques et informez activement les responsables de la stratégie de santé en prison.
• Vous tenez activement informé·e·s les responsables de la stratégie des soins de santé dans les établissements pénitentiaires. Vous proposez des idées créatives et innovantes .

Il est très important que le personnel accorde une grande attention à l'intégrité et agisse conformément aux normes et valeurs applicables, tout en se responsabilisant mutuellement . La communication et la collaboration sont au cœur de l'exécution des missions, tant avec les collègues et les superviseurs, qu’avec les détenus et leurs visiteurs.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation ( art. 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que tout membre du personnel ne porte  aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Vous pouvez aussi visionner notre vidéo : “Un emploi dans les soins au SPF Justice”. 

Employeur

L'impact mental d'une vie en établissement pénitentiaire ne peut être sous-estimé. C’est pourquoi plusieurs services du SPF Justice soutiennent les détenus à chaque étape de leur peine.

Qu'ils quittent la société libre ou qu'ils doivent la réintégrer, nous les préparons à tirer le meilleur parti de leur nouvelle chance. Nous voulons faire la différence, non seulement pour la société, mais aussi pour chacun au sein d’un environnement professionnel unique où nous pouvons partager nos connaissances mais aussi bénéficier du soutien de nos collègues. Les équipes de soins y contribuent également : elles assurent la prise en charge et le traitement des détenus présentant une vulnérabilité psychiatrique. Ces patients séjournent soit dans une section psychiatrique d’une prison, soit dans un établissement de défense sociale.

Il y a 8 postes statutaires (sous réserve) à pourvoir au sein du Service Soins de Santé Prisons (SSSP) du SPF Justice, répartis parmi les établissements pénitentiaires suivants :

• 
  4 postes au sein du village pénitentiaire de Haren ,

  • dont 2 postes au sein du Centre d’Observation Clinique Sécurisé (COCS),
• 2 postes au sein de l’ établissement de défense sociale de Paifve ,
• 2 postes au sein de la prison de Mons .

Les équipes de soins font partie du SSSP de l’établissement. Le SSSP est chargé de l’organisation et de la coordination des soins médicaux et psychiatriques des détenus et examine les questions de nature (psycho-)médicale. Il assure la gestion et la surveillance des soins conformément à l'esprit des réglementations en vigueur. Il appartient au SSSP d'offrir des soins de santé équivalents aux soins de santé dispensés dans la société libre. Ce service, dirigé par un·e psychiatre et coordonné par un·e psychologue, se compose des disciplines suivantes : éducateur·rice·s, infirmier·ère·s psychiatriques, kinésithérapeutes, assistant·e·s sociaux·ales, ergothérapeutes.

Au sein du COCS , les détenus placés en observation font l’objet d’une évaluation et d’une analyse visant à dresser un tableau complet de leur fonctionnement dans divers domaines de la vie. L’équipe pluridisciplinaire élabore un programme pour cartographier les capacités et les limites des détenus et présenter ses conclusions au collège d’experts. Le COCS est situé au sein du village pénitentiaire de Haren.

La Direction générale des établissements pénitentiaires (DG EPI) , dont dépend le SSSP, gère les 39 établissements pénitentiaires, de différents types, répartis sur l’entièreté du territoire belge. Elle emploie 9500 personnes au total et garantit une exécution conforme au droit, sûre, humaine et individualisée des peines et mesures privatives de liberté, en vue d’une réinsertion optimale dans la société.

La DG EPI veut incarner une politique pénitentiaire innovante, axée sur le détenu et basée sur les bonnes pratiques du terrain, sur son professionnalisme, ses expériences et son expertise. Son modèle de détention repose sur l’équilibre entre sécurité dynamique et sécurité passive. Ses lignes directrices sont les droits et devoirs du détenu et du personnel, ainsi que l’intégrité de l’ensemble des collaborateur·rice·s. Elle mène une gestion orientée sur les résultats à tous les niveaux de l’organisation. Les partenariats en sont un levier essentiel.

Le SPF Justice offre à ses 27000 collaborateur·rice·s une culture d'entreprise axée sur le citoyen mais aussi sur ses propres employé·e·s. Ensemble, ils·elles œuvrent chaque jour pour une meilleure justice. La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos collaborateur·rice·s. Notre organisation met l'accent sur le partage des connaissances, le développement des talents et la capitalisation des idées, afin d'atteindre ensemble nos objectifs.

L'engagement social est tout aussi important pour nous. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société.

Consultez  le site du SPF Justice et son  Organigramme pour découvrir ses différents services.

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de bachelier/graduat en ergothérapie .
• Votre motivation ainsi votre expertise technique sont particulièrement importantes pour la fonction.
• Une connaissance de langues étrangères et une expérience professionnelle en psychiatrie représentent un atout .

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme.
2. Vous passez un entretien avec une étude de cas au siège central du SPF Justice à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ?
Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé·e en qualité d' Expert·e technique pénitentiaire (niveau B) avec le barème de traitement correspondant BS1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 39.293,57 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Via le simulateur de salaire , vous pouvez simuler votre salaire brut et net en répondant à un certain nombre de questions.

Primes

• Allocation annuelle de spécificité de 669,31 EUR bruts.
• Allocation mensuelle de désagrément de 25 EUR nets.
• Allocation annuelle uniquement pour les prestations effectuées sur le territoire de Bruxelles ‑ Capitale ( Arrêté royal du 15 mars 2023) : 
  • Année 1: 669,32 EUR
  • Année 2: 803,18 EUR
  • Année 3: 937,04 EUR
  • Année 4: 1.070,91 EUR
  • Année 5 et suivantes: 1.204,77 EUR

Avantages

Nous vous offrons un job passionnant, avec un réel impact social et divers avantages tels que : 

un bon équilibre vie professionnelle/vie privée :

• 26 jours de congé, 12jours de repos compensatoire, 3 jours fériés réglementaires ;
• 2 jours de pont (prestation en guise de « permanence tournante » est requise et donne droit à une récupération à 100%) ;

de nombreuses opportunités de développement :

• offre élargie de formations et d’apprentissages (à suivre durant les heures de travail) ;
• nombreuses opportunités de carrière ;  

de nombreux avantages financiers :

• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation et une assurance soins ambulatoires à des conditions avantageuses, pour vous ainsi que les membres de votre foyer ;
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
• titres-repas (d’une valeur individuelle de 6€) ;
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo (0,35€/km) et/ou de souscrire à un leasing vélo ;
• avantages et réductions sur la plate-forme Voir email sur werkenvoor.be ;
• divers avantages sociaux ;
• droit au pécule de vacances et à l’allocation de fin d'année ;
• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (pour les prestations effectuées sur la région de Bruxelles-Capitale) 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, etc.) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.