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Analyste fonctionnel SAP RH senior (PA/PY) H/F

Temps plein

Hays Luxembourg

Une entreprise leader dans son domaine, basée à Luxembourg, renforce son département IT et recherche un Analyste Fonctionnel SAP RH Senior pour prendre en charge un périmètre stratégique : les outils qui gèrent, chaque mois, l'administration et la paie de l'ensemble des collaborateurs.

Le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) est un environnement exigeant : il combine des règles légales et conventionnelles strictes, des enjeux financiers directs (la paie ne tolère pas l'erreur) et des attentes utilisateurs fortes. C'est pourquoi ce poste s'adresse à un profil expérimenté et autonome, capable de comprendre un besoin métier RH et de le traduire en solution fiable dans SAP

Vos missions : qu'allez-vous concrètement faire ?

  • Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées, en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).
  • Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de paie internationale, des rubriques de paie et des codes d'absence.
  • Participer à l'intégration des données RH dans la gestion comptable.
  • Collaborer à la mise en place et au déploiement d'outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.
  • Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.
  • Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l'écosystème SAP.
  • Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.

Le profil que nous recherchons :

  • Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'Analyste Fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise réelle des modules PA, PY, OM et gestion du temps.
  • De solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.
  • Une expérience en développement ABAP est un plus idéal.
  • La capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.
  • Le français courant est obligatoire ; l'anglais est un plus.

Ce que notre client vous offrira :

  • Un salaire brut annuel versé sur 13 mois (selon expérience).
  • Un poste en présentiel à 100 %.
  • 27 jours de congés par an.
  • Un aménagement d'horaires possible une fois la période d'essai validée.
  • Un parking gratuit sur site.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 25 jours
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