Stagiaire Analyste Développeur·se - Qualité des données RHM

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa Stagiaire Analyste Développeur·se – Qualité des données RHM H/F !

Le Groupe Softway Medical recrute son.sa futur.e Stagiaire Analyste Développeur·se – Qualité des données RHM F/H pour sa filiale SBIM à Charleroi, en Belgique !

Chez SBIM, nous maîtrisons l’informatique médicale jusqu’au bout des doigts. Depuis nos premières lignes de codes il y a bientôt 40 ans, nous concevons des logiciels administratifs et médico-techniques pour les institutions de soins de santé belges.

Nous œuvrons dans des projets qui nous passionnent en effectuant un travail minutieux en étroite collaboration avec nos clients.

Aujourd’hui, notre équipe RHM ouvre ses portes aux étudiants : nous recherchons un·e stagiaire curieux·se qui partagera le même ADN que nous et qui aura envie de relever un vrai défi technique et métier, au contact de développeurs expérimentés, dans le cadre de son travail de fin d’études.

Pour en savoir plus : SBIM - Société Belge d'Informatique Médicale

Concrètement :

Votre sujet de stage : Le développement d’un moteur de contrôle dynamique de la qualité des données RHM.

Le contexte

Le Résumé Hospitalier Minimum (RHM) constitue une source essentielle de données administratives, médicales et financières au sein des établissements hospitaliers. La qualité et la cohérence des informations enregistrées sont déterminantes pour le reporting, le financement hospitalier et les analyses médico-techniques.

Notre application existante permet l’encodage et la gestion des données RHM. Toutefois, les contrôles actuellement réalisés sont limités ou nécessitent des développements spécifiques pour chaque nouvelle règle métier.

L’objectif
Concevoir et développer un module de contrôle des dossiers RHM configurable et extensible, permettant aux utilisateurs métiers de mettre en place de nouvelles règles de validation sans modification majeure du code applicatif. Le moteur devra exécuter dynamiquement différents contrôles sur les données de plusieurs domaines :

• Domaine administratif : cohérence des modalités d’entrée et de sortie, vérification et croisement de données, contrôle de complétude des informations obligatoires

• Domaine médical : cohérence entre diagnostics et actes, contrôle des données de séjour, vérification de règles métier spécifiques au codage médical

• Domaine facturation : concordance entre prestations facturées et données médicales, détection d’incohérences impactant le financement

Ce que vous ferez concrètement

• Analyser fonctionnellement les besoins et étudier les contrôles existants

• Concevoir l’architecture d’un moteur de règles et définir un modèle permettant l’ajout dynamique de nouvelles règles

• Développer le module de contrôle (C# / .NET, Angular, SQL)

• Mettre en place un système de gestion des résultats et des alertes

• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels

• Rédiger la documentation technique et utilisateur

Vos livrables

• Analyse fonctionnelle et technique

• Schéma d’architecture de la solution

• Module logiciel opérationnel

• Documentation d’exploitation

• Rapport de stage et présentation des résultats

Les compétences que vous développerez

• Analyse métier dans le domaine de la santé et compréhension de règles métier complexes

• Modélisation de données et développement d’applications de gestion

• Conception d’un moteur de règles métier

• Qualité des données et validation d’informations

• SQL et optimisation des traitements de contrôle

Parlons de vous !

Votre parcours

• Étudiant·e en Bachelier en Informatique de gestion, disponible dans le cadre d’une convention de stage

• Intérêt pour l’analyse fonctionnelle et le développement applicatif

• École située de préférence dans la région de Charleroi, Mons ou Namur

Vos bases techniques

• Connaissances en C# / .NET Framework 4.8

• Notions de développement Angular et d’Angular Material

• Bonnes bases en SQL (requêtes, jointures, modélisation simple)

• Connaissance des principes de développement d’applications de gestion

• Familiarité avec les concepts de qualité des données et de validation métier (atout)

Vos qualités

• Esprit d’analyse et rigueur

• Curiosité et capacité d’apprentissage — vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent

• Autonomie progressive, avec le réflexe de signaler vos difficultés en temps utile

• Bon relationnel avec les équipes métier

• Sens de la qualité et de la documentation

• Sensibilité à la confidentialité : vous manipulerez des informations liées aux données de santé et signerez notre engagement de confidentialité

Ce que nous vous offrons :

• Un sujet de TFE concret, à réelle valeur ajoutée, sur une application utilisée au quotidien par les hôpitaux belges

• Un stage au sein d’une équipe de développement à taille humaine, adossée à la force d’un groupe européen

• Un maître de stage / référent technique désigné, garant de votre encadrement quotidien et de la revue de votre travail

• Des objectifs définis en début de stage, des points d’avancement réguliers, une évaluation intermédiaire et une évaluation finale avec votre école

• Un parcours d’accueil technique pour découvrir nos outils, nos méthodes et le milieu hospitalier

• Un cadre stimulant, riche en apprentissage continu, avec de réelles perspectives d’embauche à l’issue de votre cursus

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par visio ou en présentiel avec Mélusine, Responsable RH, afin de discuter de votre parcours, de votre cursus et de vos attentes (période, durée, exigences de votre école)

2. Vous rencontrerez ensuite votre futur·e maître de stage au sein de l’équipe RHM pour un entretien en visio ou présentiel centré sur vos bases techniques, le sujet et votre motivation

3. Si tous les feux sont au vert, une proposition de nous rejoindre vous sera faite et nous finaliserons ensemble la convention avec votre école

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.