Teamleider elektrotechnieken

Sta je aan het begin van je carrière en wil je meteen verantwoordelijkheid opnemen in échte industriële projecten? In deze rol combineer je techniek, teamwork en leiderschap, met sterke begeleiding en duidelijke groeikansen. Dit is een kans om snel bij te leren en door te groeien in een omgeving die in jou investeert.

Wat ga je doen?

• Je neemt de leiding over een team van 2 industrieel elektriciens en werkt zelf actief mee op de werf.
• Je stuurt en begeleidt collega’s in de dagelijkse uitvoering van industriële elektriciteitswerken.
• Je coördineert en volgt installatieprojecten op van start tot oplevering, bij industriële klanten.
• Je werkt aan projecten die variëren van korte interventies tot trajecten van meerdere maanden.
• Je voert interventies uit op bestaande installaties wanneer continuïteit cruciaal is.
• Je werkt met laagspanning en middenspanning en focust uitsluitend op elektriciteit.
• Je stemt af met collega-teamleads en krijgt in het begin intensieve begeleiding on the job.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een technisch sterk groeiende organisatie met een no-nonsense mentaliteit. Kennisdeling, coaching en samenwerking staan centraal. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, vertrouwen en het geven van kansen aan mensen die willen groeien en initiatief nemen.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je hebt een technische opleiding of bachelor elektrotechniek of gelijkaardig.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in industriële elektriciteit en werkt zelfstandig.
• Je hebt zin om verantwoordelijkheid op te nemen en collega’s aan te sturen op de werkvloer.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en denkt mee in oplossingen.
• Je spreekt vlot Nederlands.

Wat biedt jouw werkgever?

• Je start met een grondige onboarding en begeleiding door de zaakvoerder en een ervaren teamlead.
• Je krijgt een persoonlijk opleidingsplan afgestemd op jouw ambities en leerbehoeften.
• Er wordt geïnvesteerd in zowel technische opleidingen als soft skills en leiderschap.
• Je werkt in een groeiende organisatie met concrete doorgroeimogelijkheden.
• Je ontvangt een individuele bonus gekoppeld aan doelstellingen en bedrijfswaarden.
• Er is een groeibonus wanneer het bedrijf sterke resultaten neerzet.
• Overuren kan je laten uitbetalen bruto = netto of opnemen als extra recup.
• Je geniet van ecocheques, Benefits at Work en een groepsverzekering.
• Je krijgt een budget voor gsm en abonnement.
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
• Een bedrijfswagen kan besproken worden.
• Een flexibel uurstelsel is mogelijk, inclusief 38-urenweek met recuperatie.

Klaar om je technische kennis te combineren met leiderschap en groei? Solliciteer vandaag nog en we contacteren je zo snel mogelijk.