Expert Learning & Development

Bij VAB geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we volop in de ontwikkeling van onze medewerkers en leidinggevenden. Als Expert Learning & Development speel jij daarin een sleutelrol.

Jij kijkt verder dan opleidingen alleen. Je luistert naar wat er leeft in de organisatie, detecteert groeikansen en vertaalt die naar leertrajecten die medewerkers helpen om vandaag én morgen succesvol te zijn. Je combineert een strategische blik met een praktische aanpak en weet anderen te enthousiasmeren voor leren en ontwikkeling.

Samen met HR, leidinggevenden en medewerkers bouw je aan een sterke leercultuur waarin talent zich kan ontplooien en mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde. Je schakelt voortdurend tussen strategie, advies, projectwerk en concrete implementatie.

• Je gaat in gesprek met de business, detecteert ontwikkelingsnoden en vertaalt deze naar concrete acties die medewerkers en teams sterker maken

• Je ontwikkelt leertrajecten die niet alleen kennis verhogen, maar ook zichtbaar bijdragen aan prestaties, groei en klantentevredenheid

• Je trekt complexe L&D-projecten en zorgt ervoor dat ideeën uitgroeien tot duurzame oplossingen met impact

• Je ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun medewerkers en versterkt hen in hun rol als coach

• Je meet de effectiviteit van leerinitiatieven en stuurt bij waar nodig om maximaal resultaat te behalen

• Je bouwt mee aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling

• Je brengt nieuwe inzichten, trends en technologieën binnen in de organisatie en zet deze om in praktische toepassingen

• Je positioneert Learning & Development als een strategische partner die bijdraagt aan de toekomst van VAB

Wat breng je mee?

Je bent iemand die energie krijgt van mensen zien groeien. Je combineert inhoudelijke expertise met sterke communicatieve vaardigheden en weet anderen mee te nemen in jouw verhaal.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring

• Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen Learning & Development, talentontwikkeling of organisatieontwikkeling

• Je hebt ervaring met het ontwerpen, begeleiden en evalueren van leer- en ontwikkelprogramma's

• Je bent analytisch sterk en weet complexe uitdagingen te vertalen naar pragmatische oplossingen

• Je voelt je comfortabel in gesprekken met uiteenlopende stakeholders en weet snel vertrouwen op te bouwen

• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en houdt ervan om zaken in beweging te zetten

• Je combineert een strategische visie met een hands-on aanpak

• Ervaring met digitale leerplatformen, e-learning of blended learning is een mooie troef

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een warme welkom in ons team bij VAB, groot genoeg om van betekenis te zijn, klein genoeg om elkaar en onze business persoonlijk te kennen

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waar flexibiliteit en teamwerk centraal staan

• Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen

• Een marktconform en competitief loon, omdat jij dit verdient

• Maaltijdcheques

• Aansluiting bij KBC-pensioenfonds

• Personeelsvoordelen op de producten van VAB en KBC

• Een fietsleaseplan (vanaf 6 maanden dienst) én extra kilometervergoeding voor wie graag met de fiets komt

• Mogelijkheid om van thuis uit te werken. We richten je thuiswerkplek in met professionele materialen (bureaustoel, laptop, headset,...) en voorzien een netto onkostenvergoeding per thuiswerkdag

• Glijdende werkuren

• De toffe collega’s krijg je er bovenop!

Goed om weten

Ons kantoor is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17. Het is ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1.5 km. Kom je liever met de fiets? Ook dat is geen probleem. Er is een overdekte fietsenstalling en ook douches zijn voorzien.

VAB, daar kom je verder mee.