Wegenbouwmachinist

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werkzekerheid
• Veel afwisseling
• Werken aan prestigieuze projecten

Zo ziet je job er uit

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Heb je ervaring met machines en hou je van werken in de buitenlucht? Dan is deze job als frees- en borstelmachinist misschien iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Zelfstandig uitvoeren van frees- en borstelwerken op de werf
• Instellen en bedienen van gespecialiseerde machines
• Kleine herstellingen en simpel onderhoud uitvoeren aan je machines
• De kwaliteit en hoeveelheden van het werk controleren
• Plans lezen en hellingen meten
• Materialen en machines laden, lossen en vervoeren
• Altijd veilig werken en correct beschermingsmiddelen dragen
• Onveilige situaties direct melden aan de werfleiding

Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel als frees- en borstelmachinist misschien:

• Je hebt kennis van mechanica, hydraulica en/of pneumatiek
• Ervaring met frees- of borstelwerken? Dat is mooi meegenomen!
• Je hebt minimum lager onderwijs, of gelijkwaardig door ervaring
• Veiligheid is voor jou belangrijk, een VCA-attest is een pluspunt (of je wil dit behalen)
• Rijbewijs C of CE? Dan krijg je een streepje voor én meer loon!

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector) :

• Uurloon tussen €18,592 bruto per uur en €22,374 bruto per uur
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Opbouw aanvullend pensioen

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving , opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie , afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken .
• Kerstvakantie : tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.

Andere leuke voordelen

Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.