Consultant en Recrutement Retail

 

Description de fonction

Chez Start People, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) collègue passionné(e) par le recrutement proactif et motivé(e) par la recherche du candidat idéal.

En tant que Consultant en Recrutement, vous êtes responsable du recrutement de profils retail pour Medi-Market. Vous gérez vos recrutements de A à Z et veillez à identifier, sélectionner et présenter les meilleurs candidats à votre client.

Quelles sont vos tâches quotidiennes en tant que recruteur ?

• Vous recherchez activement des candidats pour les différents postes vacants en utilisant divers canaux de recrutement (LinkedIn, bases de données, jobboards, réseaux sociaux, salons de l'emploi, etc.).
• Vous recrutez des profils spécialisés tels que des naturopathes, herboristes, diététiciens, esthéticien(ne)s, ainsi que des Assistant Store Managers et Store Managers.
• Après une recherche ciblée, vous réalisez des entretiens téléphoniques et en ligne afin d'évaluer les compétences, la motivation, les aptitudes commerciales ainsi que les qualifications des candidats.
• Vous décidez si un candidat peut poursuivre le processus de sélection et vous constituez un vivier de talents en maintenant une réserve de candidats qualifiés.
• Vous présentez les candidats au client et les accompagnez tout au long du processus de recrutement.
• Vous planifiez les entretiens avec les responsables de magasin de Medi-Market et assurez le suivi de chaque candidature.
• Vous accompagnez les candidats jusqu'à leur intégration, y compris lors d'une éventuelle journée d'essai.
• Vous collaborez étroitement avec vos collègues et le client afin de pourvoir les postes vacants rapidement avec des candidats de qualité et d'assurer le meilleur matching possible.

 

Information

Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l’avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l’intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés.

En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.

Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !

 

Profil

Vous êtes un(e) recruteur(se) qui aime aller à la recherche des meilleurs talents. Vous ne vous contentez pas de traiter les candidatures entrantes : vous prenez l'initiative de trouver les bons profils.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en talent acquisition.
• Vous êtes à l'aise avec le sourcing et savez convaincre les candidats.
• Vous possédez un bon sens commercial et êtes capable d'évaluer le potentiel des candidats.
• Vous travaillez de manière autonome, organisée et orientée résultats.
• Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais constitue un atout.
• Vous avez un intérêt pour le secteur du retail et aimez accompagner les candidats tout au long de leur parcours.
• Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre un objectif commun.

 

Offre

Start People est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé ? Vous obtiendrez énormément en retour. Car Start People opte pour un b.

Nous investissons donc pleinement dans votre épanouissement . De plus, de nombreuses possibilités de carrières s’offrent à vous. A vous de les saisir !
Aucun nuage à l’horizon : le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.

En tant que Consultant en Recrutement Retail vous pouvez compter sur :

• un package salarial attrayant
• frais forfaitaire
• chèques-repas et écochèques
• abonnement de GSM et un laptop
• système de bonus
• une voiture de société avec une carte d’essence
• assurance de groupe, assurance d’hospitalisation