Verpleegkundige thuisverpleging Nieuwpoort

Functieomschrijving

Als verpleegkundige in de thuiszorg heb je een heel gevarieerd takenpakket: inspuitingen geven, medicatie toedienen, wondverzorging, hygiënische zorgen, geavanceerde verpleegtechnieken toepassen, ...

De functie van thuisverpleegkundige verschilt met andere jobs als verpleegkundige of basisverpleegkundige om diverse redenen:

• Het persoonlijk contact met je patiënt maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job;
• Je komt terecht in een geïntegreerd zorgteam bestaande uit zorgcoördinator, verzorgende, maatschappelijk assistent, poetshulp en vrijwilligers;
• Minder administratie! Verpleegdossiers handel je snel en efficiënt af via je tablet;
• Verplaatsing met eigen bedrijfswagen in eigen streek.

Te mooi om waar te zijn? Wij overtuigen je graag in een persoonlijk gesprek van de vele voordelen die je als verpleegkundige in de thuiszorg mag ervaren.

Profiel

• Diploma verpleegkunde (Bachelor, HBO5 of basisverpleegkundige) of vroedkunde (indien uitgereikt vóór oktober 2018);
• Sociaal geëngageerd zijn;
• Jouw topprioriteit: het welzijn van je patiënt;
• Duidelijke en correcte communicatie met patiënt en leidinggevende;
• Correcte verwerking van administratie;
• Bereidheid om 1 weekend op 2 te werken;
• Rijbewijs B.

Wat bieden we?

• Contract onbepaalde duur;
• Voltijds contract (38 uur/week);
• Indiensttreding: zo snel mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: Nieuwpoort;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 330 en correcte uitbetaling;
• Premies voor weekend- en avondwerk;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit;
• Gebruik van bedrijfswagen voor verplaatsingen, mét mogelijkheid om in te tekenen voor privégebruik;
• Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Tablet en GSM met vergoeding, werkkledij met vergoeding voor onderhoud, maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremie;
• Volledige terugbetaling van parkeeronkosten;
• Evenwicht tussen gezin en carrière: werkregime en uurrooster zijn bespreekbaar;
• Ruim vormingsprogramma om je kennis op punt te houden;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.