Comptable en fiduciaire

Introduction

Comptable Medior / Senior | Une fiduciaire pensée par un ancien collaborateur

Quand un comptable crée la fiduciaire dans laquelle il aurait aimé travailler

Après plusieurs années passées en fiduciaire, le dirigeant de cette structure a décidé de lancer son propre projet avec une idée simple : conserver l'exigence technique du métier tout en supprimant la pression inutile qui l'accompagne parfois.

Aujourd'hui, le cabinet poursuit sa croissance grâce au bouche-à-oreille et à la qualité de son accompagnement. Sa clientèle est composée principalement de professionnels du secteur médical et paramédical, ainsi que de PME soigneusement sélectionnées.

L'équipe compte actuellement neuf collaborateurs et continue de se développer dans une ambiance familiale où l'accessibilité, l'entraide et le respect du travail de chacun restent des priorités.

Responsibilities

Votre rôle

Dans le cadre de cette croissance, le bureau recherche un comptable capable de gérer ses dossiers avec une large autonomie.

Vous intervenez sur :

• L'encodage des opérations comptables ;
• Les déclarations TVA ;
• Les déclarations fiscales ;
• Les bilans et clôtures annuelles ;
• Le suivi et le conseil aux clients.

Un portefeuille d'une trentaine de dossiers vous sera confié progressivement avec l'objectif de devenir rapidement autonome sur l'ensemble du cycle comptable.

Profile

Le profil recherché

• Expérience en fiduciaire ;
• Bonne maîtrise de la comptabilité de A à Z ou proche de l'autonomie complète ;
• Sens du service client ;
• Personnalité ouverte et collaborative ;
• Envie de progresser dans un environnement constructif.

L'équipe recherche avant tout une personne capable de s'intégrer naturellement dans une structure où les échanges sont simples et directs.

Job Offer

Une ambiance différente

Le cabinet a développé une culture d'entreprise basée sur la confiance plutôt que sur le contrôle permanent.

• Peu de pression liée aux timesheets ;
• Formations mensuelles animées par le dirigeant ;
• Petits-déjeuners d'équipe réguliers ;
• Participation à des séminaires spécialisés ;
• Formations externes financées ;
• Maître de stage ITAA au sein du bureau.

L'objectif est clair : permettre aux collaborateurs d'évoluer techniquement sans sacrifier leur qualité de vie.

Ce qui vous attend

• Salaire évolutif selon votre expérience ;
• Voiture de société possible ;
• Carte carburant possible ;
• Frais nets ;
• Congés supplémentaires ;
• Formations continues ;
• Perspectives d'évolution réelles.

La structure prévoit de poursuivre son développement dans les prochaines années avec de nouvelles acquisitions de clientèle et la création progressive de fonctions de management.

Vous recherchez une fiduciaire ambitieuse, mais où l'humain reste plus important que les tableaux de bord ? Cette opportunité mérite votre attention.