Infirmier(e) de nuit Soumagne

En tant qu’infirmier(ère) de nuit, vous êtes responsable d’assurer la continuité des soins durant la nuit au sein de la maison de repos. Votre travail contribue à la sécurité, au confort et à la tranquillité des résidents. Vous veillez à une prise en charge rassurante et professionnelle dans le respect de la philosophie Positive Care. Vos activités principales consistent à :

• assurer les soins infirmiers de nuit ;
• surveiller l’état de santé des résidents ;
• intervenir en cas d’urgence;
• transmettre les informations à l’équipe de jour;
• assurer le suivi administratif lié aux soins.

En tant qu’infirmier(ère) de nuit, tu contribues à assurer la continuité des soins et la surveillance des résidents pendant la nuit. Avec tes collègues, tu veilles à garantir la sécurité, le confort et la tranquillité des résidents durant les heures nocturnes. En outre, les qualités de vigilance, d’autonomie et de sang-froid sont essentielles dans ta fonction. Tu en as besoin parce que tu travailles de manière plus indépendante la nuit et dois pouvoir réagir efficacement en cas d’urgence. 

Nous demandons également :

• brevet ou bachelier en soins infirmiers avec visa valide;
• expérience en maison de repos ou en gériatrie est un atout;
• capacité à gérer les situations d’urgence de manière autonome
• bonne connaissance de la langue française.

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous accompagnons nos résidents et collaborons entre collègues. Même durant la nuit, cette philosophie guide chacune de nos actions. Nous offrons également :

• une intégration personnalisée afin de vous familiariser avec l’organisation et les procédures de nuit ;
• un encadrement par l’infirmier(ère) en chef et une équipe bienveillante ;
• un CDR (écartement de grossesse) de 38 heures par semaine;
• une rémunération conforme aux barèmes IFIC avec reprise de l’ancienneté pertinente ;
• les primes liées au travail de nuit ;
• une indemnité de déplacement domicile-travail ;
• des chèques-repas ;
• une assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille vivant sous le même toit ;
• des congés d’ancienneté et de fidélité ;
• des réductions pour le personnel via