Junior Auditor

Vous êtes sur le point de terminer vos études et enfin prêt à vous mettre à l'ouvrage ? Chez HLB, nous sommes toujours à la recherche de profils comme vous. Le Big Four, ça ne vous intéresse pas ? Bienvenue chez HLB ! Ici aussi, il y a matière à apprendre. L'employé moyen reste même 12 ans chez nous.

Notre histoire

HLB Belgium est une entreprise de qualité spécialisée dans l'audit, la comptabilité, la fiscalité et le conseil juridique. HLB a vu le jour en 1925 et compte désormais une septantaine de collaborateurs répartis sur six sites à Anvers, Bruxelles, Charleroi, Courtrai et Liège.

Qu'est-ce que HLB peut vous offrir ?

• Une équipe formidable. L'équipe d'auditeurs compte des collaborateurs enthousiastes, allant de jeunes diplômés à des personnes expérimentées. Pas d'ambiance guindée chez nous ! D’après notre enquête auprès des employés, la camaraderie a obtenu le score le plus élevé. Au total, une dizaine de collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes dans notre bureau. L’employé moyen reste en moyenne 12 ans chez nous.
• Un tas d'expérience professionnelle. HLB fait partie d'un réseau international. Cela se traduit par des tâches variées, différentes formes de société et divers secteurs. Notre expertise affiche une expérience de presque 100 ans.
• Un coaching sur mesure. HLB offre de nombreuses opportunités de développement. Vous bénéficiez d'un programme de formation sur mesure et si vous êtes intéressé par un stage de réviseur d’entreprises, nous désignons un maître de stage personnel.
• Le travail flexible. Vive le progrès ! Vous n'êtes pas du matin ? Chez HLB, les horaires de travail sont flexibles et vous avez la possibilité de travailler à la maison deux fois par semaine.
• De avantages extralégaux . Vous recevez une voiture de société avec carte de carburant, une assurance hospitalisation, des chèques-repas et des remboursements de frais.
• Un bon emplacement. Notre agence de Liège audit se situe à Herstal.
• La mobilité interne. HLB offre de nombreuses perspectives de carrière, verticalement comme horizontalement. Vous pouvez ainsi évoluer d'un profil junior à associé. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un autre département ? C'est possible aussi.
• Work hard, play hard. L'arc ne doit pas toujours être tendu. Il y a des différents événements d'entreprise. Pour n'en citer que quelques-uns : un gueuleton annuel avec les collègues, une journée HLB, un Communities Day.
• À quoi ressemble votre journée ?

Vous êtes l'interlocuteur de première ligne pour nos seniors et nos managers. Vous les soutenez avec toutes sortes de tâches administratives lors d'une mission de contrôle chez nos clients.

• L'exécution de procédures décrites dans le programme de contrôle
• L'établissement de la documentation de contrôle requise
• La rédaction de conclusions quant aux activités de contrôle exécutées
• D'autres tâches (partielles) administratives
• Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience et en connaissances, nous vous confions des tâches supplémentaires.
• L'élaboration et le lancement du plan de contrôle chez le client
• La supervision des activités de la mission de contrôle
• Le contrôle du travail des membres du groupe
• Le contrôle des comptes annuels
• Le rapportage interne

Répondez-vous à nos attentes ?

• Vous avez un diplôme de master.
• Vous habitez dans les environs de Liège.
• Vous appréciez les contacts variés et vous êtes disposé à effectuer un road trip à travers la Belgique.
• Respecter les échéances fait partie de vos priorités.
• Vous voyez le travail, vous aidez les collègues et vous soutenez l'entreprise dans sa réflexion critique.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais et vous vous débrouillez bien en néérlandais.
• Le numérique n'a aucun secret pour vous et vous avez de bonnes connaissances de MS Office.
• Vous avez le sens du détail et aimez jouer avec les chiffres.
• Vous êtes désireux d'apprendre et d'assumer des responsabilités.

Toujours intéressé ?

Faites le CompanyMatch en cliquant sur le lien ci-dessous. Nous aurons ainsi une indication de votre adéquation avec notre culture d'entreprise et nos valeurs. Un employé qui s'identifie parfaitement à notre entreprise est un employé heureux.

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Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de construire ensemble une équipe formidable !