Spoorwegarbeider

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Mogelijkheid tot een zéér mooie verdienste
• Je bouwt je ervaring in de spoorwerken op
• Stabiel team

Zo ziet je job er uit

Een spoorarbeider voert volgende taken uit:

• Spooronderhoud en reparatie uitvoeren.
• Installeren van nieuwe spoorwegen, inclusief leggen van spoorrails, dwarsliggers en ballast.
• Uitvoeren van gelaste verbindingen en reparaties aan spoorrails.
• Handhaven van strikte veiligheidsprotocollen en procedures op de werkplek.

Dit heb je nodig voor de job

Dit ben jij:

• Rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands (de opleiding is volledig NL).
• Achtergrond in de bouwsector, ervaring met kranen is een plus.
• Niet bang voor vuile handen & fysiek werk.
• Flexibel: Je werkt soms 's nachts, in het weekend (ongeveer 1 op 2 weekends, dit kan variëren)
• Je vertrekt steeds vanuit Zottegem.

De ideale collega is...

Iemand die niet staat te kijken maar de handen uit de mouwen steekt waar nodig. Een écht teamplayer is geen plus maar een vereiste!

Je loon en extralegale voordelen

Waarom jij voor deze firma wil werken:

• Topbedrijf! Werken bij een gespecialiseerd team dat zich een onmisbare speler heeft gemaakt in de Belgische spoorsector.
• Competitief salaris: Je loon start aan €18.5620 / uur, plus premies: 150% op zaterdag & 200% op zondag/feestdagen.
• Verplaatsingsvergoeding: Mobiliteit heen naar de werf wordt vergoed; terug naar het depot telt als arbeidsuren.
• Maaltijdcheques: MC van €2.59 / dag (€1.09 eigen bijdrage)
• Pensioenpremie, getrouwheidszegels & weerverletzegels.
• 12 extra verlofdagen + recht op vakantie.
• Kans om je VCA-attest via het bedrijf te behalen.
• Zeer correcte betalers: Je krijgt tot op de laatste minuut alles exact uitbetaald.
• Opbouw van een topomzet! Combineer week- en weekendwerk en verdien een mooie extra!
• Duidelijke planning & vaste vertrekplaats vanuit Zottegem.
• Leuke ploeg waar iedereen samenwerkt – je bent nooit een nummer!

Zo zit het met je vakantie

Je volgt de vooropgelegde vakanties binnen PC 124.00, andere afwijkingen moeten worden goedgekeurd door de werkgever.