Data Managers

 De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij meebepalen.

De Global Health Institute (GHI) streeft ernaar wereldwijd bij te dragen aan een betere gezondheid en gezondheidsgelijkheid door onderzoek te verrichten, de onderzoekscapaciteit te versterken en de implementatie en evaluatie van op bewijs gebaseerde interventies in lage- en middeninkomenslanden te ondersteunen. Voor vaccinonderzoeken in het Mondiale Zuiden is GHI op zoek naar een 

Voltijdse (100%) Data Managers

Achtergrond

Opkomende en terugkerende infectieziekten zoals mpox en ebola blijven een belangrijke bedreiging vormen voor de volksgezondheid in veel landen en treffen de Democratische Republiek Congo (DRC) onevenredig zwaar. Vaccins worden beschouwd als een essentiële volksgezondheidsinterventie bij de bestrijding van uitbraken van infectieziekten. Het genereren van wetenschappelijk onderbouwd bewijs via klinische studies die lokaal relevant zijn en methodologisch sterk opgezet worden, is cruciaal om ontwikkelde vaccins te kunnen registreren voor verschillende bevolkingsgroepen.

Als sponsor van verschillende vaccinonderzoeken in de Democratische Republiek Congo is het Global Health Institute op zoek naar extra data management-experts om kwalitatief hoogstaand onderzoek uit te voeren en hoogwaardige databanken te ontwikkelen en onderhouden.

• Ontwikkelen van databanken en dataspecificaties, inclusief ontwerp, gebruikersvereisten en toegangsrechten, het inbouwen van controles en het valideren van gegevens;
• Opstellen en onderhouden van alle documentatie rond datamanagement (SOP’s, werkinstructies, datamanagementplan, randomisatieplan en andere studiespecifieke documenten);
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles (QA/QC) op gegevens die in de klinische databank worden ingevoerd, conform de kwaliteitsstandaarden, en coördineren van tijdige correcties met de onderzoekscentra;
• Beheren van databanken gedurende hun volledige levenscyclus om de gegevensintegriteit te waarborgen en documentatie rond databankwijzigingen opstellen en beoordelen;
• Beoordelen van klinische gegevens;
• Monitoren en opvolgen van data-invoer en oplossen van datavragen binnen afgesproken termijnen;
• Ondersteunen bij het monitoren van studiestatistieken en prestaties van onderzoekscentra;
• Meewerken aan de standaardisering van procedures rond metadata-management;
• Coördineren van de archivering van studiedatabanken en bijbehorende documenten (back-ups, optimalisatie en verificatie van gegevensintegriteit);
• Ondersteunen bij de aankoop van software, hardware en uitbreidingen van dataopslag;
• Bereid zijn om regelmatig terreinbezoeken uit te voeren in de Democratische Republiek Congo (en mogelijk andere Afrikaanse landen) om datamanagementactiviteiten op te volgen en noodzakelijke software te installeren;
• Opleidingen verzorgen rond datamanagement voor onderzoeksteams in België en internationale instellingen;
• Verantwoordelijkheid opnemen voor het aansturen, superviseren en opvolgen van de datamanagementactiviteiten van clinical research associates en monitors;
• Beheren van mogelijke protocolafwijkingen binnen klinische studies.

• Minimaal een masterdiploma in Epidemiologie, Informatica, Statistiek, Computer Engineering of een verwant vakgebied;
• Minstens 2 tot 5 jaar ervaring als (klinisch) datamanager;
• Goede kennis van klinische studies en vertrouwdheid met of opleiding in ICH Good Clinical Practice-richtlijnen;
• Uitstekende vaardigheden in MS Office;
• Ervaring met Electronic Data Capture-systemen; ervaring met REDCap is een pluspunt;
• Ervaring met databank-, spreadsheet- en analyseprogramma’s (zoals R, SAS of Python);
• Kennis van medische terminologie en wetenschappelijke en klinische onderzoeksmethoden;
• Vermogen om met grote datasets te werken met oog voor detail;
• In staat om kennis en vaardigheden op een gestructureerde manier toe te passen, met naleving van wettelijke richtlijnen en standaardprocedures;
• Sterke organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Grote interesse in wetenschappelijk onderzoek, een flexibele houding en een sterk gevoel voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende kennis van het Engels en goede kennis van het Frans; kennis van het Nederlands is een pluspunt;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken en onderzoeksteams kunnen ondersteunen en opleiden in België en de Democratische Republiek Congo (en andere Sub-Sahara Afrikaanse landen);
• Zelfstandig en productief kunnen werken met minimale supervisie en deadlines respecteren;
• Bereidheid om te reizen naar (afgelegen) locaties in de Democratische Republiek Congo en andere Sub-Sahara Afrikaanse landen;
• Ervaring met werken in of met ontwikkelingslanden (bij voorkeur in Afrika) is een grote troef;
• Kennis van en ervaring met industriestandaarden voor datamanagement, zoals CDISC, SDTM en ADaM, is een pluspunt.

Rapportering

Je rapporteert aan en wordt begeleid door een lead projectmanager van de Universiteit Antwerpen, die een directe functionele link heeft met de hoofdonderzoekers (Principal Investigators) van de klinische studie.

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 1 jaar (100%), met mogelijkheid tot verlenging.
• Je ontvangt een bruto maandwedde in de loonschaal 7.1 – 9.1 van het Administratief en Technisch Personeel. Je financiële anciënniteit hangt af van je relevante professionele ervaring. 
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. 
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken, met mogelijkheid tot hybride werken. 
• 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. 
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken Campus, bij het Global Health Institute, een dynamische, internationale en interdisciplinaire onderzoeks-omgeving, met ruimte voor persoonlijk initiatief. 
• Lees hiermeer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

  Solliciteren?  

• Je kan  tot en met 3 augustus 2026 (24u CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg een motivatiebrief en recente CV toe.
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Voir email sur tnl2.jometer.com. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Dr. Maha Salloum, Voir email sur tnl2.jometer.com (projectmanager), Dr. Ynke Larivière, Voir email sur tnl2.jometer.com (projectmanager), of Prof. Jean-Pierre Van geertruyden, Voir email sur tnl2.jometer.com (Diensthoofd GHI).

 De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.