Diagnosetechnieker

Als diagnosetechnieker ben je verantwoordelijk voor:

• Stellen van mechanische, elektrische en elektronische diagnoses;
• Opsporen en oplossen van complexe storingen met geavanceerde diagnoseapparatuur;
• Uitvoeren van herstellingen en technische interventies;
• Ondersteunen van collega-techniekers bij moeilijke technische dossiers;
• Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en diagnoses;
• Technische ondersteuning bieden aan receptie- en magazijnmedewerkers;
• Werken volgens de kwaliteits- en veiligheidsnormen van de sector.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een opleiding als diagnosetechnieker gevolgd of relevante ervaring als mecanicien.
• Je hebt een sterke interesse in moderne voertuigtechnologie en een goede kennis van mechanica, elektriciteit en elektronica.
• Je bent analytisch ingesteld en zoekt gericht naar technische oplossingen.
• Je werkt graag samen met collega’s en communiceert vlot en klantgericht.
• Je bent bereid om opleidingen te volgen en je kennis verder uit te breiden, en je beschikt over een rijbewijs B.

De ideale collega is...

Iemand die techniek en automotive combineert met een sterk analytisch vermogen.

• Je haalt voldoening uit het analyseren van complexe storingen en zoekt door tot je de juiste oplossing hebt gevonden.
• Je werkt graag samen met collega’s, deelt je technische kennis en helpt bij waar nodig.
• Je bent leergierig, volgt nieuwe ontwikkelingen in de sector op en blijft gemotiveerd om je technisch bij te scholen.
• Je communiceert klantgericht en neemt verantwoordelijkheid op in je werk.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en levert werk af waar je trots op bent.

Je loon en extralegale voordelen

Voor jouw talent en technische expertise staat een aantrekkelijk loonpakket klaar.

• Brutoloon vanaf € 16,860/uur , afhankelijk van ervaring, technische kennis en relevante opleidingen. De sectorale minimumlonen van PC 112 worden jaarlijks geïndexeerd.
• Maaltijdcheques volgens de bedrijfsregeling.
• Ecocheques ter waarde van € 250/jaar .
• Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week.
• Regelmatige externe opleidingen zodat je mee blijft met de nieuwste technologieën binnen de automotive sector.
• Een stabiele functie binnen een familiale onderneming waar jouw inzet en ontwikkeling centraal staan.
• Een hecht team, leuke collega's en regelmatige teamactiviteiten die bijdragen aan een aangename werksfeer.

Heb je al ervaring als diagnosetechnieker of beschik je over merkcertificeringen? Dan is een hoger loon bespreekbaar op basis van jouw kennis en expertise.

Zo zit het met je vakantie

Naast een uitdagende job is ook een goede work-life balans belangrijk.

Binnen deze functie geniet je van een aantrekkelijke verlofregeling:

• Recht op 20 wettelijke vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling (op basis van een volledig gewerkt voorgaand jaar).
• Betaald vakantiegeld volgens de sectorale bepalingen van PC 112.
• Recht op de 10 wettelijke feestdagen en eventuele vervangingsdagen wanneer deze in het weekend vallen.
• Verlof wordt in overleg met het team ingepland, zodat een goede balans tussen werk en privé mogelijk blijft.
• Dankzij de stabiele werkweek van 38 uur geniet je van een voorspelbare planning.

Kortom: een gezonde combinatie van werk, vrije tijd en een werkgever die aandacht heeft voor een duurzame werk-privébalans.

Andere leuke voordelen

Je werkt in een moderne, goed uitgeruste werkplaats met de nieuwste diagnoseapparatuur.

• Regelmatige externe opleidingen en merkgerichte trainingen om je technische kennis actueel te houden.
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals diagnosetechnieker, werkplaatsverantwoordelijke of technisch specialist.
• Regelmatige teamactiviteiten en personeelsevents.
• Veel autonomie in je werk, met ruimte voor initiatief en eigen inbreng.
• Een vaste werkweek van 38 uur.
• Werkzekerheid binnen een onderneming met meer dan 60 jaar ervaring in de automotive sector.
• Collega’s die technische kennis delen, zodat je jezelf verder kan ontwikkelen.