Medewerker schoonmaak & wasserij (50-75%)

Functieomschrijving

Samen met je collega’s van het onderhoudsteam sta je dagelijks in voor een aangename en hygiënische leefomgeving voor onze bewoners. Hieronder een korte opsomming van jouw mogelijks toekomstige verantwoordelijkheden als medewerker schoonmaak & wasserij. 

• Je poetst de kamers van de bewoners van het woonzorgcentrum. 
• Je laat de burelen, gangen, lokalen en sanitaire voorzieningen van het woonzorgcentrum blinken. 
• Je neemt ook de gemeenschappelijke ruimtes van onze assistentiewoningen onder handen. 
• Je zorgt ervoor dat al het linnen, de boven kledij van onze bewoners en de werkkledij van ons personeel netjes gewassen en gestreken wordt. 
• Je levert de propere was af bij onze bewoners en zorgt voor orde en netheid in hun kasten. 
• Een deel van de was en strijk gebeurt intern, een ander deel wordt opgehaald door de externe wasserij. Je sorteert de was en maakt deze klaar voor afhaling. 
• Je onderhoudt de toestellen die je ter beschikking hebt. 
• Je zorgt voor orde en netheid in het was- en strijklokaal. 
• Je communiceert nauw met je collega’s van andere afdelingen over noden of tekorten die je opmerkt tijdens je werk. 
  

Profiel

• Je hecht belang aan orde, netheid en hygiëne. 
• Je bent een krak in poetsen en werkt daarbij graag nauwgezet en keurig. 
• Je hebt een hart voor ouderen en draagt graag je steentje bij om hen een mooie oude dag te bezorgen in ons woonzorgcentrum. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands. 
• Je kan zelfstandig werken, maar maakt graag deel uit van een team. 
• Je bent iemand die altijd positief ingesteld is en die van nature uit behulpzaam handelt. 
• Je bent betrouwbaar en correct, zowel in je werk als je communicatie naar anderen toe. 
• Je bent vriendelijk, werkt graag oplossingsgericht en met respect naar onze bewoners. 
  

Aanbod

• een deeltijds contract (20 - 28 uur per week) van onbepaalde duur; 
• een enthousiast en gedreven team waar samenwerking centraal staat; 
• verloning volgens barema IFIC 5, werkervaring uit de openbare sector en relevante werkervaring uit de privésector nemen we over; 
• extralegale voordelen: 
  • aantrekkelijke verlofregeling van 26 vakantiedagen en 11 feestdagen (pro rata werkregime) 
  • extralegaal pensioen (3%) 
  • hospitalisatieverzekering 
  • maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag 
  • € 160 ecocheques en €40 P-bonnen per jaar (pro rata werkregime) 
  • fietsvergoeding  van €0,37 per kilometer 
  • mogelijkheid tot fietslease 
  • tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer 
  • personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen… 
• een warme en menselijke werkomgeving met een professioneel en ervaren team van collega’s die zich elke dag 100% inzetten voor het welzijn van onze bewoners. 
  

Contact

Is deze job je op het lijf geschreven?

• Solliciteer meteen online via deze link:
  
• Stuur een mail naar  Voir email sur jobsolutions.be met je: 
  • Up-to-date en persoonlijk CV 
  • Beknopte motivatiebrief 
  • Recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud)
    

Handig om weten:

Voor deze selectieprocedure kan je solliciteren tot en met vrijdag 24 juli 2026 .  
De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatie op 27-28 juli. 
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 juli of 3 augustus 2026 . 

Graag eerst meer info?