Zwembadtechnieker

Als zwembadtechnieker regio Zottegem sta je in voor de voorbereiding, installatie en afwerking van leidingwerk en elektromechanische systemen op de werf.

• Technische plannen lezen en interpreteren, waaronder isometrische en 3D-plannen.
• Montagewerken uitvoeren, zoals het plaatsen van sokkels en opbouwconstructies.
• Leidingwerk voorbereiden en monteren (wachtbuizen, flenzen) en technieken toepassen zoals lijmen en (spiegel)lassen.
• Elektromechanische systemen installeren, inclusief pompen, afsluiters en elektrische aansluitingen.
• Veiligheidsvoorschriften naleven tijdens alle werkzaamheden op de werf.

Voor deze functie van zwembadtechnieker regio Zottegem herken je jezelf in onderstaande punten.

• Je hebt een eerste ervaring met montagewerken of technieken rond zwembaden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent flexibel naar afstanden en werkuren.
• Je wil graag attesten behalen zoals: VCA basis, BA4, EHBO, brand- en kleine blusmiddelen.
• Je kan georganiseerd werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert vlot en toont initiatief.
• Je werkt graag samen met anderen.
• Je denkt mee in oplossingen en helpt graag collega’s.
• Je hebt een positieve werkhouding, bent leergierig en hebt respect voor anderen.

• Iemand die zich goed voelt op werven.
• Iemand die van aanpakken weet en organisatorisch sterk is.
• Iemand die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont.
• Iemand die betrokken, flexibel en collegiaal samenwerkt.
• Iemand die communicatief sterk is en openstaat voor samenwerking met collega’s.
• Iemand die positief ingesteld en leergierig is, en respectvol met anderen omgaat.

Zo ziet je loonpakket eruit voor deze job als zwembadtechnieker regio Zottegem:

• Afhankelijk van je ervaring start je aan bruto minstens €19,3050 per uur en dit loopt op tot wel €25,0000 per uur.
• Je ontvangt €7,3500 aan maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,7600% van je brutoloon.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,0000% van je bruto jaarloon.
• Weerverletvergoeding van 2,0000% op je bruto jaarloon.
• Kledijvergoeding van €0,5000 per gewerkte dag.
• Een weerverletpremie van €5,3000 toeslag per dag bij werkonderbreking door weerverlet.
• Jaarlijkse uitbetaling van je vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.
• Overuren kunnen volgens jouw voorkeur worden uitbetaald of worden opgenomen als extra verlof.
• Een bon ter waarde van €1000,0000 als je zelf een nieuwe collega aanbrengt.

• Bouwverlof volgens PC 124 (bouwsector).
• 20 betaalde vakantiedagen (jaarbasis).
• 12 betaalde inhaalrustdagen bovenop de vakantiedagen (jaarbasis).
• Overuren kunnen volgens jouw voorkeur worden uitbetaald of worden opgenomen als extra vakantie.

• Meteen opstarten met een voltijds vast contract van onbepaalde duur.
• Collectief transport van en naar de werf.
• Hospitalisatieverzekering.
• Persoonlijke begeleiding via het interne buddy-programma.
• Duidelijk opleidingstraject met interne opleidingen om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Kans om nieuwe technieken te leren.
• Samenwerken in een collegiale en ambitieuze werksfeer.
• Correct uitgeruste werkpost met professioneel, modern en kwalitatief materiaal.
• Volledig betaalde opleidingen en bijscholingen, inclusief kansen om attesten te vernieuwen of uit te breiden.
• Wekelijkse werkplanning en duidelijke communicatie over je planning.
• Ondersteuning door een goed georganiseerde administratieve afdeling.
• Deelname aan teamactiviteiten, personeelsevenementen en een jaarlijkse familiedag.
• Duidelijke communicatie en samenwerking op de werf, met respect voor ieders rol.
• Een voltijdse job van 40 uur per week.
• Open sfeer onder de collega’s: het mag vooruitgaan, maar ook plezant zijn.
• Werken bij een grote en stabiele speler met toekomstvisie.